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Soluções para CHRO

Áreas de Solução

Agora os executivos de RH podem se manter atualizados em relação ao conteúdo de negócios, às tendências de tecnologia relevantes e às melhores práticas de RH mais recentes. No Oracle C-Central, você pode aproveitar o conteúdo de alto nível, desenvolvido com executivos, parceiros e clientes em todo o mundo da Oracle, bem como especialistas e analistas de terceiros do setor.

Recursos:

RH Voltado para os Negócios

Atualmente, os CHROs enfrentam pressões que podem ser assustadoras. Entre elas estão o desenvolvimento de líderes para atender a metas estratégicas da organização, a garantia de que as políticas de RH sejam corretamente adotadas e implementadas e o alinhamento dos serviços de RH segundo as necessidades dos negócios.

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Processos Eficientes de Pessoal

Gerenciar processos de RH pode ser um processo exigente. Os sistemas precisam vincular-se horizontalmente a outras funções, como finanças, vendas e gerenciamento de projetos, bem como verticalmente, dentro de áreas geográficas e linhas de negócios individuais. Em empresas maiores, os processos de RH podem ter ainda mais facetas.

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Gerenciamento Efetivo de Talentos

Em tempos cheios de desafios, os líderes de negócios sabem que precisam atrair e reter os melhores talentos, não apenas em posições mais seniores, mas em todos os níveis da organização. Podem haver grandes dificuldades para reter talentos, e essas dificuldades podem ser ainda mais complicadas em grandes empresas.

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Vídeo em Destaque

Harvard Business Review

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