Oracle Human Capital Management
Inovação em RH líder do setor para organizações de qualquer porte
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Os aplicativos de Human Capital Management da Oracle são um pacote completo e integrado – de transações básicas de RH para automação e entrega de serviços da força de trabalho, até o gerenciamento completo de talentos corporativos, incluindo várias soluções únicas do setor. A arquitetura de sistema da Oracle única, global e com base na web é criada para organizações de todos os tamanhos, setores e regiões. E apenas o Oracle Human Capital Management vem com business intelligence, conformidade e segurança completamente integrados com sua escolha de opções de implantação. A Oracle é a solução de Human Capital Management preferencial de mais de 14 mil clientes da Oracle em mais de 140 países, incluindo oito das dez primeiras empresas da lista Fortune 500, e 30 das 40 empresas inovadoras.
Por que Oracle?
Do recrutamento e gerenciamento de talentos até a previsão precisa das necessidades futuras de força de trabalho, o Oracle Human Capital Management permite a você gerenciar as operações de RH de forma proativa, focando nas iniciativas de negócios estratégicos.
Oracle Fusion Human Capital Management
O Oracle Fusion Human Capital Management repensa o negócio de RH para fornecer valor a cada pessoa em sua organização. Independente se você escolher um módulo ou o pacote completo, o Oracle Fusion Human Capital Management é projetado para coexistir com seu portfólio de aplicativos atuais para proporcionar inovação sem interrupções. Com o Oracle Fusion Human Capital Management, você é quem está no comando com o poder de implementar SaaS, hospedado ou no local, com o suporte das inovações Oracle líderes de mercado.
Oracle Taleo Cloud Service
O Oracle Taleo Cloud Service permite às grandes e médias empresas recrutar grandes talentos, alinhar o talento às principais metas e gerenciar o desempenho, desenvolver os com melhores desempenho e transformar os melhores de hoje nos líderes de amanhã. As soluções coletam informações relevantes dos talentos por todo o ciclo de vida do funcionário e permitem a RH, gerentes e funcionários aproveitar informações dos talentos através da maior plataforma de gerenciamento de talentos com base em nuvem do setor.
Oracle E-Business Suite Human Capital Management
A principal escolha para grandes organizações multinacionais, o E-Business Suite HRMS da Oracle libera o valor total da força de trabalho da organização. Os processos do Global Human Capital Management fornecem o poder de competir globalmente, cumprindo localmente. O E-Business Suite HRMS da Oracle permite colocar as pessoas certas nos trabalhos certos, desenvolver e recompensar os melhores desempenhos e aumentar a eficiência e o desempenho operacional em toda a organização.
PeopleSoft Human Capital Management
O PeopleSoft Human Capital Management da Oracle permite a você consolidar todos os seus funcionários globalmente em um sistema, e fornece o poder de gerenciar esses funcionários e seus talentos no mundo todo. Com uma funcionalidade central para dados e processos de RH, você pode reduzir custos, otimizar a eficiência das operações de RH, atrair e reter funcionários e planejar com precisão sua força de trabalho e liderança futura.
JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management
O Edwards EnterpriseOne Human Capital Management da Oracle fornece valor de negócios além do departamento de RH, com um pacote de aplicativos colaborativos totalmente integrados. Combinando tecnologia com base em padrões e experiência aprofundada no setor com um baixo custo de propriedade, o JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management consolida uma ampla gama de processos empresariais com um banco de dados em comum para uma única fonte de verdade e uma forte base para crescimento futuro.
JD Edwards World Human Capital Management
Criado na plataforma IBM iSeries, o JD Edwards World Human Capital Management da Oracle oferece a mesma funcionalidade avançada de RH disponível para grandes empresas. Essa família viável de produtos de Human Capital Management simplifica os processos de negócios associados ao gerenciamento de sua força de trabalho, eliminando dados redundantes e melhorando o acesso às informações. O JD Edward World Human Resources não necessita de pessoal de TI dedicado. Uma única fonte de dados integra-se aos outros aplicativos JD Edwards.
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