Oracle Human Capital Management pour les opérations des RH

Oracle Human Capital Management pour les opérations des RH

HCM pour les opérations

RH mondiales
RH mondiales RH mondiales

Êtes-vous parfaitement outillé pour opérer à l'échelle mondiale?

Une solution complète d'envergure mondiale offrant des capacités multinationales qui vous permettent de simplifier les processus mondiaux, de respecter la législation locale et de vous adapter rapidement aux changements organisationnels et législatifs. Les fonctionnalités sociales et mobiles natives vous permettent d'offrir un meilleur service aux effectifs.


Gestion de la paie
Gestion de la paie Gestion de la paie

Pouvez-vous assurer une gestion de la paie efficace?

Assurez-vous de payer vos effectifs au moment convenu et conformément aux règles de rémunération mondiales et locales. Vous pouvez facilement répondre aux besoins de paie simples et complexes.


Gestion des effectifs
Gestion des effectifs Gestion des effectifs

Votre solution appuie-t-elle vos efforts d'optimisation de la gestion des effectifs?

Réduisez les formalités administratives de la gestion des effectifs à l'aide d'une plateforme mobile et conviviale qui favorise la responsabilité et la conformité. Utilisez un cadre polyvalent et hautement personnalisable pour gérer et surveiller facilement le rendement des effectifs et l'absentéisme.


Gestion de la diversité
Gestion de la diversité Gestion de la diversité

Disposez-vous des capacités vous permettant d'assurer la diversité?

Élaborez des programmes de recrutement axés sur la diversité, soutenez les réseaux sociaux des employés et concevez des programmes de formation et de perfectionnement, tout en gérant et en surveillant la conformité.


Programmes de rémunération
Programmes de rémunération Programmes de rémunération

Pouvez-vous retenir les meilleurs talents en analysant et en différenciant la rémunération?

Élaborez des programmes de rémunération différenciée et harmonisez les récompenses avec les résultats de rendement afin de pouvoir rémunérer le rendement tout en contrôlant vos dépenses totales de rémunération.


 
 

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