Oracle HCM – Themen und Trends

Talentmangel

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A Framework for Implementing World–Class Talent Management

Focus on talent management.
Kundenbericht

Get the Best from your People

Standard Life deploys leading edge talent management technology.
Bericht von Analysten

Oracle a Leader in the IDC Vendor Analysis

IIDC MarketScape: Worldwide Integrated Talent Management 2014 Vendor Assessment.
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Gamification im Recruiting

Ein innovativer Ansatz im Wettstreit um Talente
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So klappt es mit der Cloud

CIO spielen eine Schlüsselrolle beim Umstieg in die Cloud
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HCM Social Recruiting

So lange Social Recruiting ein Nischendasein fristet verpassen Arbeitgeber eine riesige Chance
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Social Recruiting in der Praxis – Jedermann! hat ausgedient

Was wünscht sich die Generation Y wirklich von HR-Professionals?
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Wie Sie Ihre HR-Daten in drei einfachen Schritten fit für Big Data machen

Big Data wird auch das Personalwesen revolutionieren − Mit diesen Tipps haben Sie von Anfang an alles im Griff
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Employee Engagement – Buzzword oder Erfolgsgarant?

Ist das Engagement der Mitarbeiter tatsächlich ein strategisches Thema?
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Recruiting 4.0: Von der Nadel im Heuhaufen zum Heuhaufen aus Nadeln

Oracle HCM Experte Joachim Skura erläutert den Wert von In-House-Recruiting.

Cloud der nächsten Generation

Modernes Personalwesen in der Cloud

Erfahrungen von Mitarbeitern

Erkenntnisse über Mitarbeiter

 
 

Integrated Cloud Applications & Platform Services