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CHRO-Lösungen

Lösungsbereiche

Führungskräfte aus dem Personalwesen können dank neuester HR-Geschäftsinhalte, relevanter IT-Trends und Best Practices nun auf dem neuesten Stand bleiben. Auf Oracle C-Central kommen Sie in den Genuss übergeordneter, aufbereiteter Inhalte von Oracle Führungskräften, Partnern und Kunden weltweit sowie von unabhängigen Branchenexperten und Analysten.

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Geschäftsorientiertes Personalwesen

CHROs stehen heutzutage unter erheblichem Druck. Sie müssen Führungskräfte entwickeln, um die strategischen Ziele ihres Unternehmens zu erfüllen, sicherstellen, dass HR-Richtlinien ordnungsgemäß befolgt und umgesetzt werden, und HR-Services auf die geschäftlichen Anforderungen abstimmen.

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Effiziente Mitarbeiterprozesse

Die Verwaltung von Personalprozessen kann eine anspruchsvolle Aufgabe sein. Systeme müssen horizontal mit anderen Unternehmensbereichen wie Finanzen, Vertrieb und Projektmanagement sowie vertikal mit individuellen Geschäftsregionen und -feldern verknüpft werden. In größeren Unternehmen können sich Personalprozesse sogar als noch facettenreicher erweisen.

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Effektives Talentmanagement

Führungskräften ist bewusst, dass sie in schwierigen Zeiten ihre größten Talente nicht nur in Führungspositionen, sondern auf allen Ebenen binden müssen, die für das Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind. Dasselbe gilt für das Anwerben von Talenten. Die Bindung von Talenten kann mit großen Schwierigkeiten verknüpft sein. Das gilt insbesondere für größere Unternehmen.

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