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Oracle Human Capital Management
Branchenführende HR-Innovation für Unternehmen jeder Größe
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Die Human Capital Management-Anwendungen von Oracle sind eine Komplettsuite mit integrierten Anwendungen, die von grundlegenden Transaktionsfunktionen für das Personalwesen und die Serviceautomatisierung und -bereitstellung für Personaldaten bis hin zu kompletten Personalentwicklungslösungen für Unternehmen reichen, wobei einige Lösungen branchenweit einzigartig sind. Die globale, webbasierte Einzelsystem-Architektur von Oracle ist für Organisationen jeder Größe, Branche und Region geeignet. Und nur Oracle Human Capital Management bietet neben den von Ihnen gewünschten Bereitstellungsoptionen vollständig integrierte Business Intelligence, Compliance und Sicherheit. Oracle ist für über 14.000 Oracle Kunden in mehr als 140 Ländern, darunter 8 der 10 wichtigsten Fortune 500-Unternehmen und 30 der 40 innovativsten Unternehmen, die Human Capital Management-Lösung der Wahl.
Warum Oracle?
Oracle Human Capital Management ermöglicht Ihnen, HR-Abläufe proaktiv zu verwalten, während Sie sich gleichzeitig auf strategische Geschäftsinitiativen konzentrieren – und zwar von der Mitarbeitereinstellung und -verwaltung bis zur genauen Voraussage, wie viele Mitarbeiter in Zukunft benötigt werden.
Oracle Fusion Human Capital Management
Oracle Fusion Human Capital Management bietet mit neuen Denkansätzen für den HR-Bereich Vorteile für jeden Mitarbeiter in Ihrer Organisation. Unabhängig davon, ob Sie ein Modul oder die gesamte Suite auswählen, kann Oracle Fusion Human Capital Management mit Ihrem aktuellen Anwendungsportfolio ausgeführt werden, um unterbrechungsfrei Innovationen zu ermöglichen. Mit Oracle Fusion Human Capital Management können Sie selbst entscheiden und SaaS-, hosted oder Vor-Ort-Lösungen bereitstellen, die alle von branchenweit führenden Oracle Innovationen unterstützt werden.
Oracle Taleo Cloud Service
Der Oracle Taleo Cloud Service ermöglicht es mittelständischen Unternehmen und anderen Unternehmen, die besten Bewerber einzustellen und für die wichtigsten Ziele einzusetzen, sowie die Leistung zu verwalten, die Besten zu fördern und in die Führungskräfte von morgen zu verwandeln. Die Lösungen erfassen relevante Informationen zu den Mitarbeitern während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und ermöglichen es der Personalabteilung, den Managern sowie den Mitarbeitern, gewonnene mitarbeiterbezogene Einblicke über die umfassendste Cloud-basierte Talentmanagement-Plattform der Branche zu nutzen.
Oracle E-Business Suite Human Capital Management
Mithilfe der Oracle E-Business Suite HRMS, der ersten Wahl für große, multinationale Organisationen, können Sie den Wert, den Ihre Belegschaft darstellt, vollständig nutzen. Die Global Human Capital Management-Prozesse ermöglichen globale Wettbewerbsfähigkeit unter Einhaltung lokaler Vorschriften. Oracle E-Business Suite HRMS unterstützt Sie dabei, die richtigen Stellen mit den richtigen Mitarbeitern zu besetzen, die besten Mitarbeiter zu fördern und zu belohnen und die Effizienz und betriebliche Leistung in der gesamten Organisation zu steigern.
PeopleSoft Human Capital Management
Oracle PeopleSoft Human Capital Management ermöglicht Ihnen die weltweite Konsolidierung aller Mitarbeiter in einem System, sodass Sie diese Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten weltweit verwalten können. Mit einem zentralen Fundament für HR-Daten und -Prozesse können Sie Kosten reduzieren, die Effizienz von HR-Abläufen optimieren, Mitarbeiter finden und binden und genaue Pläne für zukünftige Mitarbeiter und Führungskräfte aufstellen.
JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management
Oracle Edwards EnterpriseOne Human Capital Management bietet mit einer Suite eng integrierter Anwendungen für die Zusammenarbeit auch für andere Abteilungen als die Personalabteilung einen Geschäftswert. JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management kombiniert eine standardbasierte Technologie und umfangreiche Branchenerfahrung mit niedrigen Gesamtbetriebskosten und konsolidiert eine breite Palette an Geschäftsprozessen in einer gemeinsamen Datenbank, um eine einzelne Informationsquelle und eine solide Grundlage für zukünftiges Wachstum bereitzustellen.
JD Edwards World Human Capital Management
JD Edwards World Human Capital Management von Oracle, konzipiert für die IBM iSeries-Plattform, bietet denselben umfassenden HR-Funktionsumfang wie die Version für größere Unternehmen. Diese kostengünstigen Human Capital Management-Produkte optimieren die mit der Verwaltung der Mitarbeiter verbundenen Geschäftsprozesse, beseitigen redundante Daten und verbessern den Zugriff auf Informationen. Für JD Edward World Human Resources sind keine speziellen IT-Mitarbeiter erforderlich. Eine einzelne Datenquelle wird mit anderen JD Edwards-Anwendungen integriert.
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