Oracle Human Capital Management für Talentmanagement

Oracle Human Capital Management für Talentmanagement

HCM für Talentmanagement

Personalrekrutierung
Personalrekrutierung Personalrekrutierung

Können Sie wichtige Nachwuchstalente mühelos finden, anwerben und einstellen?

Besetzen Sie wichtige Positionen mit hochqualifizierten, sozial kompetenten Bewerbern, sorgen Sie für größere interne Mobilität und optimieren, beschleunigen und vereinfachen Sie Anwerbungs- und Einstellungsverfahren für Personalberater, Bewerber und Führungskräfte durch automatisierte Prozesse und Anwendungen, die von mobilen Geräten unterstützt werden.


Weiterbildungsmanagement
Weiterbildungsmanagement Weiterbildungsmanagement

Können Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter mit einem kombinierten Lernansatz weiter entwickeln?

Fördern Sie eine kooperative Weiterbildungsumgebung, die eine Vielzahl unterschiedlicher Zielgruppen, darunter die interne Personalabteilung, der Vertrieb, Kunden und Wiederverkäufer, durch informelles, formelles und soziales Lernen in Präsenz- und Online-Schulungen unterstützt.


SaaS Talentmanagement und Leistungsmanagement
Leistungsmanagement Leistungsmanagement

Können Sie eine hochleistungsorientierte Kultur fördern?

Fördern und unterstützen Sie Unternehmensziele und den Erfolg von Mitabeitern, indem Sie die Firmenstrategie und Mitarbeiterziele aufeinander abstimmen, ein ganzheitliches Leistungsmanagement ermöglichen und es den Mitarbeitern erleichtern, mit sozialen Medien zu arbeiten, sodass sie sich vernetzen, Wissen austauschen und sich gegenseitig zu Ansehen verhelfen können.


Entwicklung von Führungskräften
Entwicklung von Führungskräften Entwicklung von Führungskräften

Haben Sie Probleme, künftige Führungskräfte zu erkennen?

Nutzen Sie Talent Intelligence, um fähige Mitarbeiter zu identifizieren und einen flexiblen und effizienten Personalbewertungs- und Nachfolgeprozess einzurichten, um Pipelines für talentierte Nachwuchskräfte und Nachfolgepläne für einzelne Positionen auszuarbeiten.

 

 


 
 

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