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Découvrez comment les clients d’Oracle utilisent Fusion Human Capital Management
Les applications HCM d'Oracle représentent une suite complète et intégrée, des transactions RH de base jusqu’à l'automatisation et la délivrance de services à la main-d'œuvre, en passant par la gestion des talents de l'entreprise, dont de nombreuses solutions propres au secteur. L'architecture globale Oracle à système unique, basée sur le Web s'adresse aux organisations, quels que soient leur taille, leur secteur d'activité et leur région. Et seules les applications Oracle Human Capital Management disposent de solutions de business intelligence, de conformité et de sécurité intégrées et complètes, selon votre choix d'options de déploiement. Oracle est la solution HCM de choix pour plus de 14 000 clients Oracle dans plus de 140 pays, parmi lesquels figurent 8 des 10 premières sociétés au classement Fortune 500 et 30 des 40 sociétés les plus innovantes.
Du recrutement et de la gestion des talents à la prévision précise des futurs besoins en termes d'effectifs, Oracle Human Capital Management vous permet de gérer de manière proactive les activités RH tout en vous concentrant sur des initiatives commerciales stratégiques.

Oracle Fusion Human Capital Management repense les activités RH pour accorder de la valeur à chaque personne de votre organisation. Que vous choisissiez un module ou la suite entière, Oracle Fusion Human Capital Management est conçu pour coexister avec votre portefeuille d'applications actuel afin qu'innovation ne rime pas avec perturbation. Avec Oracle Fusion Human Capital Management, vous êtes aux commandes et pouvez choisir de déployer des solutions SaaS, hébergées ou sur site, en vous appuyant sur l'innovation Oracle, leader du marché.

Oracle Taleo Cloud Service permet aux grandes et moyennes entreprises de recruter les meilleurs éléments, d'attribuer des objectifs clés à ces talents, de gérer leurs performances, de permettre aux plus efficaces d'évoluer pour faire de ces meilleurs employés les dirigeants de demain. Les solutions collectent des informations pertinentes sur les talents tout au long du cycle de vie de l'employé, permettant ainsi aux RH, responsables et employés d'accroître ces performances via la plateforme de gestion des talents sur le Cloud la plus complète du secteur.

Suite de premier choix pour les grandes entreprises et les multinationales, Oracle E-Business Suite HRMS exploite toute la valeur de votre effectif. Les processus Global Human Capital Management vous permettent d'être compétitif à l'international tout en vous conformant aux exigences locales. La suite E-Business Suite HRMS Oracle vous permet d'attribuer les bons postes aux bonnes personnes, de faire évoluer et de récompenser les employés les plus efficaces et d'augmenter l'efficacité et la performance opérationnelle de toute votre organisation.

La solution Oracle PeopleSoft Human Capital Management vous permet de consolider tous vos employés sur un système unique centralisé et vous donne la possibilité de gérer ces employés et leurs talents dans le monde entier. Avec une infrastructure de base pour vos données et processus HR, vous pouvez réduire les coûts, optimiser l'efficacité des activités RH, attirer et retenir les employés, mais aussi planifier avec précision vos effectifs et votre leadership futurs.

La valeur commerciale de la suite Edwards EnterpriseOne Human Capital Management d'Oracle dépasse largement le service des RH, grâce à une suite d'applications collaboratives étroitement intégrées. Associant technologie standardisée, expérience approfondie du secteur et faible coût d'exploitation, JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management consolide une large gamme de processus d'entreprise avec une base de données commune pour former une source d'informations unique et une base solide pour la croissance future.

Développée sur la plateforme IBM iSeries, la suite Oracle JD Edwards World Human Capital Management offre les mêmes fonctionnalités RH avancées que pour les grandes entreprises. Cette famille abordable de produits Human Capital Management rationalise les processus d'entreprise en place pour la gestion de votre main-d'œuvre, l'élimination des données redondantes et l'amélioration de l'accès aux informations. JD Edward World Human Resources n'exige pas de personnel informatique spécialisé. Une source de données unique s'intègre avec les autres applications JD Edwards.