甲骨文全球大会·2007·亚太地区会议主题演讲人简介

Williams自1991年甲骨文公司在亚太区及日本的分公司成立以来一直担任领导职务。在2006财年他使该公司在亚太区及日本的总收入增长到了超过20亿美元。

Williams采取了与当地公司进行密切合作和为各种规模的公司提供软件和支持的战略，从而在打造该公司在整个亚洲市场的稳固地位方面起到了举足轻重的作用。

他的关键成就之一是确立了甲骨文产品在中国和印度市场的地位。在他的指导下，甲骨文公司在中国建立了两个开发中心，以便构建专为满足快速发展的中国市场的需要而设计的软件。作为对他在中国软件行业发展方面所做贡献的认可，Williams于1995年被上海纺织大学授予“名誉教授”称号。现在甲骨文公司在中国的业务覆盖范围超过24个城市。

Williams还将甲骨文在印度的业务发展成了该公司在亚太区4个创收最高的国家之一（不包括日本），在超过15个城市设有办事机构。甲骨文公司在印度的班加罗尔和海得拉巴设立了两个开发中心，作为该公司全球开发团队的组成部分，它们面向印度和全球市场研发所有甲骨文系列产品。除了软件开发机构之外，该公司在印度还拥有许多其他全球性机构，从而使该公司能够提供每周7天、每天24小时顾问咨询服务、进行财务和行政管理、发展市场营销和支持工作。

之前，Uday曾担任惠普资讯与集成事业部全球企业应用实践 (EAP) 副总裁，与惠普的众多客户协作提供设计完美、经济有效的行业解决方案以及技术集成和合作伙伴管理软件。在引导惠普制定促进应用服务领域的发展以及巩固与主要独立软件供应商的合作伙伴关系的战略中，Uday发挥了重要的作用。

在加入惠普之前，Uday曾任BEA系统有限公司美国服务高级副总裁兼总经理，负责管理美国地区的顾问咨询、培训服务和客户支持团队。

在担任此职务之前，Rozwat曾任甲骨文公司新英格兰开发中心副总裁，负责RDB数据服务器和企业管理器性能管理工具方面的工作。

在1994年加入甲骨文公司之前的17年时间里，Rozwat供职于数字设备公司。在那里，他曾担任过多项管理职务并最终成为该公司数据库开发和业务部门的主管，负责该公司关系数据库、CODASYL数据库和对象数据库系统、数据存储设备和开发工具的战略制定、开发、高级研发、产品管理和市场营销。

Rozwat拥有马凯特大学财务与信息系统专业学士学位。

郭为先生拥有将近20年的企业战略发展和企业管理经验。他取得的许多重大成就已使其成为这一领域的大师级人物。他对中国IT事业的发展作出了巨大贡献，并因此获得了多项殊荣，包括： 中国青年企业家管理创新奖金奖（2005年）、中国十大杰出青年（2002年）、中国未来经济领袖（2003年），等等。在他的领导下，神州数码已发展成为中国IT行业的龙头企业。如今，该公司是中国第一大IT产品分销商和专业IT服务提供商。

郭为先生于1988年毕业于中国科技大学研究生院，获硕士学位，毕业后即进入联想集团。2000年神州数码从联想集团拆分出来之时，郭为先生即开始担任当前的职务，之前，他曾任联想集团执行董事和高级副总裁。

2001年重返甲骨文公司之前，Rizvi在Corio公司担任工程副总裁，负责能够将软件作为服务高效提供的关键技术的开发。在那之前，Rizvi担任甲骨文公司的OLTP技术总监，在开发Oracle数据库产品的事务处理、消息传递和队列及高端可伸缩性技术方面发挥了重要作用。

Rizvi拥有罗格斯大学计算机科学硕士学位和斯坦福大学工程管理硕士学位。此外，他还拥有数据库管理领域的八项专利。

加入甲骨文公司之前，Andersen在PeopleSoft任总经理兼集团副总裁，负责与PeopleSoft核心技术平台相关的产品战略、开发、质量及客户支持工作。他还担任过Pivotal公司的产品执行副总裁，负责产品定义、开发、营销、质量保证和技术构想工作。加入Pivotal公司之前，Andersen曾在甲骨文公司的开发部门担任过多项职务，并构建和推出了甲骨文的第一款托管型管理软件。