PeopleSoft Enterprise HCM - eLearning

PeopleSoft Enterprise eLearning

Hoy en día, las organizaciones de éxito buscan dirigir el rendimiento empresarial adaptando su personal, clientes, socios y proveedores a un entorno empresarial siempre cambiante. Al incorporar la formación en los procesos de gestión en toda la empresa, las soluciones de formación de PeopleSoft permiten a las organizaciones gestionar de forma activa los cambios y transferir los conocimientos importantes. Al vincular la formación con los objetivos de la organización, estas soluciones de formación permiten transferir los conocimientos solicitados y previstos para optimizar la productividad del personal, clientes y los socios comerciales al tiempo que se aumenta la competitividad del negocio.

eLearning es parte de la familia de aplicaciones PeopleSoft Enterprise Gestión del Capital Humano e incluye herramientas colaborativas, excepcional contenido académico y servicio de formación, desarrollo de las cualificaciones importantes de toda la organización y, además, proporciona el mejor rendimiento operativo y financiero.

Beneficios

Con las soluciones de eLearning de Oracle las organizaciones pueden:

Poner en práctica iniciativas empresariales con transferencia de conocimientos y gestión de cambios según se solicite

Mejorar sensiblemente el rendimiento empresarial

Automatizar un proceso empresarial de formación integral en toda la empresa

Refucir los costes de formación y aumentar su eficacia

Maximizar una formación limitada y el desarrollo de presupuestos

Atenuar los riesgos y aumentar el cumplimiento de la ley Sarbanes Oxley

Cumplimiento normativo

Estas soluciones de eLearning ayudan a cumplir y mantener el cumplimiento de la normativa automatizando el suministro de la formación importante y realizando el seguimiento de la finalización de las certificaciones y la revisión de los procedimientos operativos estándar. Las empresas pueden reducir los riesgos y aumentar el cumplimiento con las leyes gubernamentales, como la ley Sarbanes Oxley, garantizando que las políticas y procedimientos de la organización no sólo se extienden por la empresa sino que, además, se entienden.

 

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