PORTAVOCES DE ORACLE IBÉRICA

ÍNDICE

1.- Oracle Ibérica en 2006

2.- Oracle Aplicaciones

3.- Oracle Tecnología

4.- Oracle para la PYME

Anexos

- Portavoces

- Consejo Asesor

- Listado de Adquisiciones

- Nota de prensa resultados corporativos FY07 Q1

1.- ORACLE IBÉRICA EN EL AÑO FISCAL 2006

Oracle Ibérica ha logrado transformarse en muy pocos meses, a partir de una compañía de gran tamaño, en un conjunto de unidades operativas ágiles con respuestas y soluciones a todas las necesidades funcionales de las empresas. Hoy por hoy, su oferta tecnológica es la más potente del mercado, tras la incorporación de la gama de soluciones más punteras (ver listado de adquisiciones -anexo-) .

El negocio de Oracle es la información - cómo gestionarla, compartirla y protegerla. Oracle es la empresa que está contribuyendo a la informatización del mayor número de administraciones públicas y empresas del mundo, mediante estos principios : simplificar, integrar, estandarizar y automatizar, garantizando la seguridad de los datos.

RESULTADOS AÑO 2006

El ejercicio 2006, cerrado a 31 de mayo de este año, ha supuesto un punto de inflexión en la evolución de Oracle Ibérica, con un crecimiento en la facturación total empresa del 38% (24% sin incluir Siebel). La compañía en España realizó ventas por un valor de 184 millones de euros, 51 millones más que en el año precedente.

Los ingresos por licencias, motor de cualquier compañía de software, crecieron un 42% (30% sin incluir Siebel). Esto supone un crecimiento de cuatro veces la media del sector.

Los incrementos de facturación han sido la nota común a todas las líneas de negocio:

• Bases de datos: +14%
• Middleware: 100%
• Aplicaciones: 178% (sin incluir Siebel)

Finalmente, los ingresos en el negocio de consultoría crecieron un 15% hasta alcanzar los 24 millones de euros.

Además de los resultados numéricos cabe resaltar el avance significativo en las siguientes áreas claves para el negocio.

Clientes

• En un mercado muy maduro, se lograron 150 nuevos clientes (la base actual de clientes de la compañía es de 7.000)
• Disminución significativa de las incidencias graves con clientes
• El porcentaje de renovación de soporte, 97%, ha sido el más alto de la historia, y el tercero de Europa, sólo por detrás de Alemania y Suiza

Los cobros fueron en términos absolutos, y relativos a las ventas anuales, los más altos de la historia

Personas

• Se han incorporado a Oracle Ibérica 186 nuevos profesionales (96 de PeopleSoft)
• Aproximadamente un 2% de bajas voluntarias (excluyendo consultoría)
• Una de cada cinco personas han sido promocionadas
• Acertado proceso de integración con empleados, clientes y partners de las empresas adquiridas
• El incremento del nivel de satisfacción de los empleados más alto de Europa (según encuesta interna)

Socios Tecnológicos (partners)

• 16% de aumento en el número de partners registrados
• Record de ingresos a través de venta indirecta (la cual representa el 35% de nuestra facturación), con un crecimiento del 41%
• El 100% de los proyectos de implantación de aplicaciones empresariales han estado liderados por partners
• Se ha duplicado el número de recursos de nuestros partners dedicados a la implantación de aplicaciones Oracle

Otros datos relevantes

•  Avance en el modelo de cluster ibérico

•  Creación del Consejo Asesor

•  2ª posición alcanzada en el mercado del Middleware en España, por encima de BEA Systems

•  Se han reforzado las delegaciones de Sevilla, Valencia y Bilbao

•  Los mejores ratios de Oracle Ibérica en su historia

• Mejor 3er trimestre
• Mejor 4º trimestre y mejor trimestre de todos los tiempos
• Mejor año fiscal
• Mejor ejercicio para Oracle Aplicaciones
• Mejor ejercicio para Oracle Pymes
• Mejor ejercicio para Middleware
• Mejor ejercicio para Sector Público

Reconocimientos

Durante 2006, Oracle Ibérica obtuvo importantes reconocimientos externos e internos entre los que cabe resaltar el Premio a la Empresa del Año de la Revista Computing y el Premio a la filial más innovadora y con más liderazgo de Europa.

*El año fiscal 2006 comenzó el 01 de Junio de 2005 y terminó el 31 de Mayo de 2006

OBJETIVOS AÑO 2007

Oracle Ibérica se ha planteado un objetivo de crecimiento en las ventas totales de la filial para 2007 del 17%, lo que la convertirá en una compañía con una cifra de negocio de 215 millones de euros.

Asimismo espera crecer un 20% los ingresos por licencias hasta superar los 90 millones de euros.

Finalmente, prevee un crecimiento del 10% para el negocio de consultoría.

Oracle Ibérica seguirá centrando su esfuerzo en la venta de licencias de las 5 familias de productos que mejoran los procesos y la competitividad de las empresas:

• Bases de Datos
• Middleware
• Business Intelligence
• Aplicaciones ERP
• Aplicaciones CRM

ESTRATEGIA

Los principales temas de foco para el año fiscal 2007 pueden resumirse en:

1. Apalancar el desarrollo de negocio en el portafolio de productos extendidos que se ha construido con las adquisiciones (ver Listado de Adquisiciones Anexo-).
2. El acercamiento regional reforzando aún más, las delegaciones de Sevilla, Valencia y Bilbao
3. Flexibilidad comercial, alineando las métricas de licenciamiento con los parámetros relevantes de cada negocio (e.j., métrica por ciudadano, métrica por empleado, métrica por tonelada de acero,etc)
4. Expansión del equipo continuando con la obsesión de atraer a los mejores profesionales
5. Reforzar las relaciones con amplificadores en el mercado (Universidades, Escuelas de Negocio, Asociaciones, canales hoy no cubiertos...)
6. Captura de sinergias entre las distintas unidades de negocio de Oracle

ORACLE EN CIFRAS

2.- ORACLE APLICACIONES

RESULTADOS AÑO FISCAL 2006

Oracle Aplicaciones ha superado las expectativas. Ha cerrado el año fiscal 2006 con un incremento en sus ventas del 179% (sin incluir los ingresos de Siebel). En líneas generales, Oracle ha multiplicado la generación de ingresos en este segmento de estas soluciones, gracias a la definición y puesta en marcha de un sólido equipo de profesionales que combina la fuerza de consultoría y de canal.

• Más de 60 nuevos clientes
• Ventas en todas las familias de aplicaciones
• Nunca ha habido tantos proyectos en curso de J.D. Edwards
• Se ha consolidado la nómina de PeopleSoft
• Total compromiso con los partners
• Se ha construido una potente organización: Incorporación de Luis Llopis como director para la línea de ERP, Paco Gómez Temboury como director de la línea de CRM (proveniente de Siebel) y Guillermo San Román en HCM.
• Se ha simplificado y clarificado la estrategia de producto a través de los programas de LifeTime Support y Applications Unlimited
• La corporación y la región EMEA han obtenido excelentes resultados, con crecimientos de más del 70% en cuatro de los últimos cinco trimestres

OBJETIVOS AÑO FISCAL 2007

•  30% de crecimiento orgánico en ventas de nuevas licencias (se espera superar los 20 millones de euros)

•  Participar en el 100% de los procesos en cuentas medianas y grandes

•  70% de tasa de éxito frente a SAP

•  Duplicar nuevamente el número de recursos en la comunidad de partners

•  100 nuevos clientes

•  30 en Business Intelligence

•  20 Nóminas, hasta un total de 40

•  Lograr el liderazgo en nuevas ventas de CRM y HCM

•  Asegurar en 100%, el éxito de los proyectos

ESTRATEGIA

• Continuidad
• Base Instalada de SAP
• Acercamiento a los canales regionales a través de nuestras delegaciones
• Business Intelligence
• Poner en valor nuestra potencia tecnológica
• Vender el valor diferencial de nuestros programas LifeTime Support y Applications Unlimited

Algunos Nuevos Clientes de Aplicaciones del Año Fiscal 2006:

Caramelo -- Francisco Alvero-García Munté- Grupo Degrá -Iberia -Legálitas-

3 .- ORACLE TECNOLOGÍA

RESULTADOS AÑO FISCAL 2006

•  27% de crecimiento en el área

•  Nº 1 en el mercado de Middleware abierto

•  14% de crecimiento en Bases de Datos

•  41% de crecimiento en Grid Computing

•  Incorporación de 3 nuevos directores: Jesús Ma Fernández para atención sanitaria. Victor Mojarrieta para Fusion Middleware y Leopoldo Boado para Business Intelligence

•  Incorporación de 22 nuevos profesionales

La oferta tecnológica de Oracle se caracteriza por:

• su enorme flexibilidad, lograda a partir de la arquitectura SOA, que permite añadir nuevas funcionalidades respondiendo ágilmente a los cambios del entorno.
• su capacidad para agregar conocimiento de negocio (Business Intelligence),
• garantizar la gestión de información de forma segura,
• la reducción de costes asociada a Linux y Grid Computing, y
• su orientación a marcos colaborativos y de gestión de los contenidos de una forma integrada y protegida.

OBJETIVOS AÑO FISCAL 2007

• 15% de crecimiento (el doble del mercado)
• 33% de crecimiento en Middleware (el triple del mercado)

ESTRATEGIA

• Llevar toda la nueva oferta (resultado de las adquisiciones y nuevos desarrollos) a la base instalada
• Aumentar la adopción soluciones SOA
• Desplegar nuevas aplicaciones de Seguridad de Datos y Accesos
• Irrumpir con la nueva propuesta Business Intelligence

- Algunas referencias de Oracle Tecnología

Grupo Telefónica, Vodafone, Grupo Auna, Caja Madrid, Santa Lucía, Sanitas, NH Hoteles, Fagor, Comunidad Autónoma de Madrid, Generalitat Valenciana, Guardia Civil, Junta de Andalucía, Alcampo, Carrefour, Aena, Rural Servicios Informáticos, Unión Fenosa, Gas Natural, entre otras.

4.- ORACLE PARA LA PYME

RESULTADOS AÑO FISCAL 2006

•  33% de crecimiento después de 5 años sin crecimiento.

•  Los ingresos de Oracle Pyme fueron los mejores de su historia

•  El 94% de los ingresos han sido a través de los partners frente a un 60% el año anterior (100% crecimiento en ingresos indirectos)

•  Ventas a más de 1.000 PYMES (casi 3 al día), además de miles más que han adquirido las soluciones de nuestros Partners, que están construidas por nuestra tecnología

•  La cuota del mercado de Bases de Datos de Oracle en el sector Pyme ha pasado del 12% al 17%, según CB Consulting, ¡un crecimiento del 42% en cuota de mercado!

Resultados buenos para el Mercado

•  Se han eliminado los mitos de acercar la tecnología a la pyme española, siguiendo la estrategia que hace un año se comunicó: producto adecuado, precio ajustado, equipo dedicado y presencia en el mercado, todo ello con humildad y actitud de escucha permanente.

•  Se mantiene la inversión: en este momento 30 personas conforman el equipo de Oracle para la pyme + 15 en canal = 45 personas dedicadas a acercar la mejor tecnología a las PYMES para que puedan innovar y ser más competitivas.

•  Se han realizado campañas de marketing entre más de 70.000 clientes, que han conocido de primera mano cómo pueden aplicar la tecnología de Oracle para mejorar su negocio.

•  Se han cerrado acuerdos con instituciones y empresas influyentes en el sector pyme, y hemos participado en múltiples foros de pymes, innovación y competitividad. Algunos ejemplos: Expopyme 2006, presentaciones en las Universidades de Zaragoza, Santiago de Compostela, Las Palmas y Alicante de la mano de las OTRIS y de las Asociaciones Empresariales de cada zona, y las más de 50 presentaciones que se han hecho en Ferias sectoriales de la mano de los Partners.

OBJETIVOS AÑO FISCAL 2007

Crecimiento del 32% superando los 10 millones en facturación (+70% en 2 años)

ESTRATEGIA

Continuar con la estrategia que se ha marcado:

•  Equipo y recursos

•  Producto y precio

•  100% canal

•  Actitud de escucha de las necesidades de las PYMES

•  Colaboración con las Instituciones y con el resto de agentes del sector en acercar la innovación a las PYMES españolas para que puedan competir mejor con la mejor tecnología: la de Oracle

ANEXOS

PORTAVOCES

Miguel Milano Aspe . Vicepresidente y Director General de Oracle Ibérica

Miguel Milano es Ingeniero Superior de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Cataluña y tiene un Master en Administración de Empresas (MBA) por la Sloan School of Management del Instituto de Tecnología de Massachussets (MIT). Antes de incorporarse a Oracle era Vicepresidente y Director General para España y Portugal de Peoplesoft Ibérica. Ha sido además, Vicepresidente para el sur de Europa y responsable de distribución en Europa de i2 Technologies, compañía a la que se incorporó en febrero de 2001. Previamente, Milano había sido Gerente General de Telefónica B2B y Gerente Senior en Mckinsey & Co.

Félix del Barrio Cruz . Senior Director de Tecnología de Oracle Ibérica

Es Ingeniero Informático por la Universidad Politécnica de Madrid. Realizó un PDB en el IESE. Su trayectoria profesional se ha desarrollado en Olivetti-AT&T, Unisys y Digital Equipment. Durante sus 12 años de desarrollo profesional en Oracle, ha ocupado cargos directivos en el área de marketing y ventas, así como la Dirección de Sector Público, Sanidad y Universidades hasta ser recientemente nombrado Senior Director de Tecnologías de Oracle Ibérica.

Francisco Armesto Huete . Director de Aplicaciones de Oracle Ibérica

Francisco Armesto es Ingeniero Agrónomo por la Universidad Politécnica de Madrid y Executive MBA por el Instituto de Empresa de Madrid. Inició su carrera profesional en 1985 desarrollando puestos técnicos en compañías como Indra, Fertiberia y Ferrovial. En 1995 comienza su etapa en Cap Gemini como Consultor Senior para alcanzar cuatro años después la posición de Vicepresidente y miembro del Comité de Dirección (ya en Cap Gemini Ernst & Young). En esta compañía, Armesto se encargó de la gestión del área de negocio de Tecnología y del lanzamiento y desarrollo de negocio de tecnología para RR.HH. En 2003, el grupo Cap Gemini le designa Consejero Delegado de SOGETI España y desde 2004 ha venido desempeñando el puesto de Asesor Estratégico en PeopleSoft Ibérica.

Santiago Solanas Ruiz . Director de Oracle para la PYME de Oracle Ibérica

Santiago Solanas Ruiz es Ingeniero de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de Madrid, y además ha desarrollado una labor docente en Marketing y Ventas durante los últimos 6 años en la EOI y en la Universidad Autónoma de Madrid. Previamente a su incorporación a Oracle, ha desempeñado labores de Dirección Comercial y de Marketing en empresas como IBM, Microsoft, Adquira o PyMarket (SCH), siempre con foco en las medianas y pequeñas empresas. Anteriormente ocupaba el puesto de Senior Manager de Oracle Direct para España y Grecia, con sede en Dublín.

CONSEJO ASESOR

Juan Soto Serrano

Juan Soto es el Presidente del Consejo Asesor de Oracle Ibérica. Soto es Doctor Ingeniero deTelecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid y Master en Investigación Operativa por la Universidad Complutense de Madrid. Fue becado Fullbright en la Universidad de Stanford (California, EE.UU), donde obtuvo el título de Master of Science en Electrical Engineering. Soto es diplomado en Alta Dirección por el INSEAD y en ferbrero de 2.000 fue nombrado Doctor Honoris Causa por la Universidad Politécnica de Cataluña.

Antonio Cortés Domínguez

Antonio Cortés es abogado y doctor en derecho. Fue Profesor del departamento de Derecho Mercantil de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Bilbao. Ha desarrollado su trayectoria profesional en Roma (Italia) durante lago tiempo. Miembro del Consejo de Administración de varias compañías españolas y extranjeras. Actualmente es miembro del Consejo de Administración de varias compañías españolas y extranjeras.

Javier Pujol Artigas

Javier Pujol es Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra y ha completado sus estudios en el IESE donde ha realizado un Advanced Managemnt Program. Toda su trayectoria profesional ha estado ligada a la empresa Ficosa Internacional S.A. que agrupa a 39 empresas, con fábricas y centros de ingeniería en 18 países, y de la que, actualmente, es Consejero Delegado y miembro del Consejo de Administración. Asimismo, también ostenta los siguientes cargos: Miembro de la Junta Directiva de Sernauto - Asociación Española de Fabricantes de Equipos y Componentes para Automoción-. Miembro del Board de CLEPA (Asociación de Proveedores Europeos de Automoción), en representación de Sernauto.

Jon Azua Mendía

Jon Azua Mendía es Ingeniero Industrial por las Universidades de Anáhuac (México) y del País Vasco, (E.T.S.I.I.T. de Bilbao), Master en Economía y Dirección de Empresas (M.B.A.) por la Universidad de Navarra (I.E.S.E.-Barcelona) y P.H.D. (Doctorado en Business & Public Administración) por la Universidad Lasalle, USA.

Azua dispone de una amplia experiencia en el campo de la Administración Pública, ( Diputado Foral de Promoción y Desarrollo Económico de Bizkaia (1983-1985), Consejero de Trabajo, Sanidad y Seguridad Social (1985-1987), Consejero Secretario de la Presidencia (1987-1988), Vicelehendakari 1º y Consejero de Industria y Energía (1991-1995) y en la iniciativa privada ( Consejero y Director General de la Bolsa de Bilbao y Bilbao Plaza Financiera (1988-1991), miembro de, entre otros, los Consejos de Administración de diversas empresas como Caja de Ahorros Vizcaína, Lantik-Sociedad Informática de Bizkaia, Petronor, Sagazde, Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, Eusko Trenbideak, Consorcio de Transportes de Bizkaia, Euskalnet, SPRI, SOCADE, Ente Vasco de la Energía, Forjas de México, Uliker, entre otras compañías.

Como Vicepresidente del Gobierno Vasco, fue responsable del proceso de modernización y reforma de la Administración Pública, presidiendo la Comisión para la racionalización y mejora de la Administración Pública encargada de proponer al Parlamento un plan de competitividad y modernización para el conjunto de las Administraciones Vascas. En la actualidad es Presidente de Enovatinglab,s.l., plataforma de estrategia, competitividad y desarrollo regional.

CRONOLOGÍA DE ADQUISICIONES DE ORACLE A NIVEL MUNDIAL

Durante los últimos meses, Oracle ha desarrollado una agresiva política de adquisiciones que tiene como objetivo principal alcanzar el liderazgo mundial en el mercado de aplicaciones. Para ello, Oracle ha adquirido recientemente las siguientes compañías:

PeopleSoft (enero 2005) PeopleSoft junto a Oracle conseguirá mejorar la innovación y ofrecer a los clientes mejores soluciones a precios inferiores. Esta unión forma una de las mayores empresas en aplicaciones y bases de datos.

Retek (febrero 2005): Soluciones Retek es un fabricante de software especializado en soluciones para el comercio minorista. Con esta operación, Oracle aumenta su gama de productos e incorpora nuevos clientes especializados en este sector. Con esta compra, la compañía fortalece su posición en el mercado de aplicaciones para el sector de la distribución comercial. A la cartera de clientes de Retek se sumarán las 800 empresas minoristas para las que trabaja Oracle. Además, el 80% de los clientes de Retek utiliza sus programas sobre bases de datos de Oracle, lo que facilitará la integración de la compañía.

Oblix (marzo 2005): Oblix es un fabricante de software especializado en la administración de identidades. Este desarrollador privado de soluciones de seguridad basadas en la identidad para entornos informáticos heterogéneos permite el control de acceso web, la administración de identidades y el provisioning de usuarios. La tecnología de Oblix complementa las soluciones de administración de acceso e identidad, actualmente disponibles en Oracle Identity Management e incluidas como parte de Oracle Application Server 10g. Esta adquisición permitirá a Oracle ofrecer a los clientes una solución completa para administrar identidades de manera segura, flexible, escalable e integrada.

Profitlogic Inc . (junio 2005): Profitlogic es una empresa privada proveedora de soluciones de optimización de precios y márgenes para el sector de la distribución. El software de Profitlogic analiza la demanda de los patrones de compra de los clientes para ayudar a las empresas distribuidoras a tomar decisiones sobre los inventarios y las políticas de precios y productos. Con el software de Profitlogic, los productos de retail de Retek y las aplicaciones ERP de Oracle, se ofrecerá una solución integrada para las empresas de distribución, independientemente de su tamaño y su sector de actividad.

TripleHop (junio 2005): TripleHop Technologies es un proveedor de un software de búsqueda en el contexto de productos y tecnología. Con esta adquisición Oracle reforza la tecnología clave para tomar decisiones y buscar y acelerar la búsqueda de soluciones innovadoras para sus clientes.

TimesTen (junio 2005): TimesTen es un proveedor privado de software de administración de datos en tiempo real que proporciona una completa infraestructura para transacciones críticas para diversos sectores, entre los que se encuentran, las telecomunicaciones y los servicios financieros. Las tecnología de TimesTen es un complemento a la base de datos Oracle y Oracle Fusion Middleware, permitiendo proporcionar a los clientes acceso con respuesta inmediata a los datos de sus transacciones.

Context Media (julio 2005): Context Media es una empresa líder en software de integración de contenidos. Esta adquisición expande las funcionalidades de Oracle Fusion Middleware y complementa las capacidades de gestión de contenidos de Oracle Collaboration Suite.

i-flex , (agosto 2005): i-flex es la mayor compañía india en el desarrollo de aplicaciones. Los productos de software de i-flex son utilizados por una amplia gama de servicios financieros, entre los que se encuentran, la banca corporativa, la banca privada, la banca de inversión, la banca por Internet y diversos servicios dirigidos a los inversores. Esta operación permitirá ofrecer a los clientes soluciones financieras con aplicaciones, tecnología y servicios de próxima generación. Las aplicaciones de i-flex han sido optimizadas para la plataforma tecnológica Oracle desde 1997, con más del 90% de los clientes de i-flex utilizando la tecnología Oracle.

G-Log (septiembre 2005). G-log es un software diseñado para la gestión de cadenas logísticas. G log permite diseñar, ejecutar, analizar y reaccionar al movimiento de bienes que fluyen a través de una cadena de suministro. Esta nueva solución permitirá a Oracle mejorar su presencia en este y mejorar su solución Oracle Logistics Hub.

Innobase (octubre 2005). Innobase es un desarrollador finlandés de tecnología para bases de datos transaccionales, denominado InmoD B, que se distribuye bajo licencia de código abierto. InnoDB es un motor de almacenamiento de datos que opera sobre al bases de datos de fuente abierta MySQL.

ORACLE-SIEBEL: El liderazgo en el mercado del CRM

Oracle ha anunciado recientemente la compra de Siebel Systems, Inc (Nasdaq: SEBL), el mayor proveedor mundial de soluciones para la gestión de clientes (CRM) por 10.66 dólares por acción, lo que eleva el valor de la operación aproximadamente a 5.850 millones de dólares o 3.610 millones de dólares si se descuentan los 2.240 millones de dólares, en fondos propios de Siebel.

Con esta nueva adquisición, Oracle se ha convertido en el número uno del mercado mundial de aplicaciones CRM, añadiendo 4.000 clientes de aplicaciones y 3.400.000 de usuarios. Esta operación hace que la compañía lidere el mercado de aplicaciones en Norteamérica y se acerque al liderazgo mundial.

La compra de Siebel contribuirá con un 20% en el incremento de ingresos de Oracle ya que este segmento de mercado tiene los mayores índices de crecimiento, estimado en más de 8.000 millones de dólares en 2004 y en 10.000 millones de dólares en 2009, según los datos de la consultora IDC.

El CRM de Siebel y las aplicaciones y el middleware de Oracle comparten una arquitectura con estándares abiertos. Además, la mayoría de las implementaciones de Siebel se desarrollan sobre la bases de datos de Oracle. Por este motivo, existirán muchas facilidades en la combinación de las dos compañías. Además, la mayoría de las implementaciones de Siebel se desarrollan sobre la bases de datos de Oracle.

Siebel , (septiembre 2005). Siebel es un proveedor de aplicaciones especializado en productos CRM (Customer Relationship Managament). La combinación de las aplicaciones de Siebel con la capacidad de desarrollo de Oracle permitirá que nuestros productos CRM continúen liderando el mercado del software de gestión de clientes. El CRM de Siebel y las aplicaciones y el middleware de Oracle comparten una arquitectura con estándares abiertos. Incluir precio acordado (resumen de la nota de prensa). Esta operación está pendiente de la resolución del Tribunal de Competencia de los Estados Unidos a finales de 2005.

Thor Technologies (noviembre 2005). Thor Technologies aporta a Oracle la experiencia y liderazgo en gestión de identidades que provee control de acceso, administración de identidades, provisión de usuarios, directorios de servicios y gestión de servicios web.

OcteString (noviembre 2005) OcteString es un proveedor líder en directorios virtuales de tecnología. Esto ayudará a reducir la complejidad de la acelerada implantación de gestión de identidades. Estas 2 últimas adquisiciones aportan a Oracle la calidad y garantía de gestión de identidades del más alto nivel, dentro de su estrategia de reforzar la seguridad de los datos.

TempoSoft (diciembre 2005) Temposoft permitirá a Oracle una mejora en la optimización de la organización de la fuerza de trabajo en retail gracias a su herramienta TempoSoft Workforcce Management.

HotSip (febrero 2006) HotSip es una empresa sueca líder en sfotware de infraestructura de comunicación que crea aplicaciones para telefonía IP, mensajes y conferencias en las nuevas redes. Esto permitirá a Oracle consolidar su liderazgo en middleware y en infraestructura de comunicaciones.

Net4Call (abril 2006) Net4Call es un proveedor líder en servicios y componentes para telecomunicaciones en Paralay/OSA, que además ofrece soporte para estándares basados en SDP (service delivery platform) en esta misma industria.

360 Commerce (enero 2006) 360 Commerce permite a Oracle tener una visión del retail basada en el cliente, puesto que con esta adquisición se consiguen las mejores soluciones para optimización, merchandising y cadenas de abastecimiento desde la empresa hasta la tienda. Esta combinación con las bases de datos de Oracle y sus aplicaciones de ERP proporciona una integración de las soluciones para las empresas retail.

Sleepycat (febrero 2006) Sleepycat es un distribuidor de bases de datos de open source para desarrolladores de aplicaciones, lo cual ha permitido a Oracle una expansión de su base de datos.

Portal Software (abril 2006) Portal Software es un proveedor líder en soluciones para la administración de facturas y beneficios para la industria de comunicaciones y medios, incluyendo wireless, comunicación por voz vía IP, IPTV, música y vídeo.

Demantra (junio 2006) Demantra es un proveedor global de gestión bajo demanda, ventas y planificación de operaciones. Junto a Demantra Oracle conseguirá ofrecer a sus clientes una herramienta para la empresa que mejora la visibilidad delos análisis para una planificación, previsión y creación de modelos más precisa.

Telephony@Work (junio 2006) es proveedor de tecnología basada en IP que permitirá a Oracle mejorar sus aplicaciones On Demand y de CRM para los contact centers gracias a que se podrá alcanzar una reducción tanto en costes como en complejidad de los análisis y llas comunicaciones.

Sigma Dynamics (Agosto 2006) la compra de Sigma Dynamics technology en combinación con Oracle Business Intelligence Suite y Oracle Fusion Middleware, dará la capacidad de proveer contenido tanto histórico como en tiempo real desde todas las fuentes de información de la empresa, para tomar decisiones prácticas del negocio.

NOTA DE PRENSA RESULTADOS CORPORATIVOS FY07 Q1

ORACLE SUPERA LAS PREVISIONES EN EL PRIMER TRIMESTRE DEL AÑO FISCAL 2007

SAN FRANCISCO (Reuters) - 19 de Septiembre de 2006 . El fabricante de software para empresas Oracle Corp. presentó el martes una mayor ganancia en el primer trimestre fiscal que superó las previsiones de Wall Street, ayudado por las ventas de nuevas licencias de aplicaciones que elevaron los ingresos.

Sus acciones subían un 5 por ciento en las operaciones posteriores al cierre del mercado tras conocerse el anuncio.Las ganancias netas trimestrales aumentaron a 670 millones de dólares, o 13 centavos de dólar por acción, desde 519 millones, o 10 centavos de dólar por acción del mismo período del año anterior.

Los ingresos de Oracle subieron a 3.590 millones desde 2.770 millones de dólares.

Excluidos ítemes, la empresa dijo que presentó una ganancia por acción de 18 centavos. Los analistas en promedio esperaban que el mayor fabricante de base de datos del mundo presentara una ganancia por acción antes de ítemes de 16 centavos, sobre ingresos de 3.470 millones de dólares, según Reuters Estimates.

Las ventas totales de programas subieron un 29 por ciento a 2.700 millones de dólares, encabezadas por una ganancia de un 80 por ciento de las ventas de licencias de aplicaciones, que se compara con una previsión de crecimiento de Wall Street de un 66 por ciento.

La compañía, que tiene su sede en Redwood Shores en California, dijo que las ventas de nuevas licencias de bases de datos y programas de conexión subieron un 15 por ciento, mientras que los ingresos por servicios aumentaron un 33 por ciento a 846 millones de dólares.

"Superamos nuestras guías en cada medición y presentamos un fuerte crecimiento de las ventas en todas las líneas de productos y áreas geográficas" dijo en un comunicado Safra Catz, presidenta financiera de Oracle.

Los resultados aparecen en momentos en que los inversionistas están comenzando a aceptar la decisión de la empresa de invertir cerca de 20.000 millones de dólares en los últimos tres años, para ingresar al terreno de las aplicaciones para empresas debido a la madurez del mercado de software de base de datos.

Las acciones de Oracle han subido cerca del 18 por ciento desde el 15 de junio, cuando informó por primera vez a los inversionistas sobre ingresos mayores a los esperados en el cuarto trimestre fiscal por las licencias de software.