ORACLE PRESENTA PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0

Oracle anunció hoy la disponibilidad general de su producto PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0. Con la presentación de PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 finaliza la entrega del conjunto de programas PeopleSoft Enterprise 9 y se refuerza el compromiso continuado de Oracle con el programa “Applications Unlimited”.

Como respuesta a los comentarios y las percepciones de los clientes, PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 permite que las organizaciones implanten con éxito procesos empresariales configurables y estrategias de gestión de recursos humanos plenamente integradas. Asimismo, esta nueva versión aprovecha Oracle® Fusion Middleware y tecnología estándar para reducir el coste total de propiedad y aumentar al mismo tiempo el valor empresarial.

"El lanzamiento de PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 pone de manifiesto nuestro compromiso de aumentar y potenciar el valor de las inversiones actuales de nuestros clientes. La aplicación proporciona funciones superiores, lo cual reafirma la posición de Oracle como un líder que marca la pauta en el sector", señaló la Vicepresidenta de Oracle y Directora General de PeopleSoft Enterprise, Doris Wong. " La nueva versión, que se ha desarrollado en colaboración directa con los clientes, ofrece mejoras clave y una tecnología de nueva generación que permitirán a los usuarios transformar la manera en que sus organizaciones gestionan los recursos humanos y alcanzar sus objetivos empresariales."

Las nuevas capacidades mejoran la gestión de recursos humanos en toda la empresaCon PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0, las organizaciones están equipadas para implantar estrategias de gestión de recursos humanos de ámbito empresarial. La nueva función de administración de perfiles constituye la base de todas las áreas funcionales de la gestión de recursos humanos, como contratación, gestión del desempeño, desarrollo, analítica de gestión del aprendizaje y gestión de competencias. PeopleSoft Profile Management integra todas las aplicaciones de gestión de recursos humanos y define perfiles organizativos, laborales y personales a partir de un conjunto común de aptitudes, experiencias, certificaciones y otros atributos. Como consecuencia, las organizaciones disponen de un medio óptimo para emparejar los demandantes de empleo con los puestos, crear planes reglamentarios de aprendizaje y desarrollo, y medir el desempeño en función de los objetivos establecidos.
Procesos empresariales configurables

PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 ofrece capacidades más flexibles y configurables que ayudan a las organizaciones a adaptar las aplicaciones a sus retos empresariales específicos y reducir la necesidad de recurrir a personalizaciones. Por ejemplo, SmartHire es una nueva capacidad que incluye un enfoque basado en plantillas para racionalizar el proceso de contratación. Con SmartHire, las organizaciones pueden implantar en toda la empresa plantillas de contratación para puestos o ubicaciones específicas con el fin de permitir una contratación rápida y flexible en ubicaciones no tradicionales, y también pueden reducir los costes administrativos y eliminar la necesidad de personalización. Asimismo, gracias a las mejoras introducidas en la funcionalidad del modelo personal, los clientes pueden gestionar con mayor eficacia plantillas no tradicionales, mientras que una herramienta en línea integrada para el procesamiento de formularios de empleo I-9 ayudará a garantizar el cumplimiento de las normativas y aumentará la eficacia operativa. En áreas tales como nómina, beneficios y desempeño, los clientes encontrarán nuevas herramientas altamente configurables y de fácil uso que les permiten ejecutar con mayor eficacia sus procesos empresariales.

Estandarizado con tecnología de nueva generación

PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 se ha integrado con componentes de Oracle Fusion Middleware, incluido Oracle Business Intelligence Publisher (denominado anteriormente Oracle XML Publisher). Estas integraciones ofrecen a los clientes una plataforma completa y basada en estándares para afrontar los retos que plantean las tecnologías y aplicaciones dispares. Oracle Business Intelligence Publisher ayuda a reducir los elevados costes relacionados con el desarrollo, personalización y mantenimiento de documentos, al tiempo que aumenta la eficacia de la gestión de los documentos y de la presentación de informes. Un marco de aprobaciones y de delegación centralizado y altamente configurable reduce la necesidad de personalización, permite el cumplimiento de las normativas y mejora la integridad global de los datos. PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 está basado en una arquitectura orientada a servicios (SOA), con servicios Web mejorados y adicionales para mejorar la capacidad de ampliación y el rendimiento.

Las mejoras en facilidad de uso y escalabilidad potencian el uso y aumentan el valor empresarial

"Con la mayor interoperabilidad y facilidad de uso para eLearning, y una serie de herramientas de gestión de recursos humanos para eRecruiting y la administración del desempeño, el producto PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 de Oracle ofrece una interacción óptima al usuario, lo que se traduce en un uso generalizado del sistema, un mayor grado de satisfacción de los empleados y un aumento de la productividad", manifestó el Director de Investigación de Aplicaciones Empresariales de IDC, Albert Pang. "La escalabilidad de PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 permite que las aplicaciones adecuadas gestionen todo el ciclo de vida de la relación con los empleados, desde la contratación hasta la planificación de la sucesión, sin temor a que existan lagunas en la funcionalidad y limitaciones tecnológicas, y hace que las ofertas globales de Oracle sean más convincentes que nunca."

Disponibilidad del producto

PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 está disponible actualmente para su implantación tradicional, y también está disponible a petición del cliente a través de Oracle On Demand.

Este anuncio se facilita con fines informativos exclusivamente, no representa un compromiso de proporcionar ningún material, código o funcionalidad, y no debería tenerse en cuenta a la hora de tomar una decisión de compra. Numerosos factores podrían afectar sustancialmente a los planes de desarrollo de productos de Oracle y a la naturaleza y el calendario de los futuros lanzamientos de productos. El desarrollo, la publicación y el calendario de cualquiera de las características o funciones descritas quedan a la discreción exclusiva de Oracle.

Oracle Corporation es la primera compañía mundial proveedora de soluciones de software al mundo de la empresa. Con unos ingresos de 10.900 millones de dólares, la compañía ofrece su base de datos, herramientas y aplicaciones de gestión, junto con los correspondientes servicios de consultoría, formación y soporte, en más de 145 países de todo el mundo.

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