Oracle annonce PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0

Les fonctionnalités de cette nouvelle version concrétisent la promesse d'Oracle :
protéger, étendre et faire évoluer les investissements existants de ses clients

NEW YORK, 31 janvier 2007 - A l'occasion de la manifestation internationale "Applications Unlimited" qui se déroule pendant 24 heures sur 6 continents, Oracle annonce la disponibilité commerciale d'Oracle PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0. La sortie de PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 vient compléter la suite PeopleSoft Enterprise 9, et renforce l'engagement d'Oracle dans le cadre de son programme "Applications Unlimited".

Répondant aux demandes de ses clients et du marché, PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 permet aux entreprises de réussir leur approche globale de gestion des talents, ainsi que de disposer de processus opérationnels configurables à travers l'ensemble de l'entreprise. Cette nouvelle version s'appuie sur Oracle® Fusion Middleware et sur les technologies standards du marché pour diminuer le coût total de possession tout en augmentant la valeur ajoutée pour l'entreprise.

" La sortie de PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 illustre notre engagement à étendre et faire évoluer la valeur des investissements actuels de nos clients. En offrant les meilleures fonctionnalités de sa catégorie, cette application conforte le leadership d'Oracle qui s'impose comme un acteur de référence sur ce secteur d'activité ", déclare Doris Wong, Vice Président et Directeur Général de PeopleSoft Enterprise chez Oracle. " Directement issue d'une collaboration étroite avec ses clients, cette nouvelle version apporte des nouveautés déterminantes et une technologie de nouvelle génération qui permettront aux utilisateurs de transformer la façon dont leur organisation gère les talents et permet d'atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise. "

Des nouvelles fonctionnalités pour étendre la gestion des talents à l'ensemble de l'entreprise
En s'appuyant sur PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0, les entreprises sont en mesure de mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents couvrant l'ensemble de leur organisation. La nouvelle fonction de gestion des profils constitue le coeur de tous les domaines fonctionnels de la gestion des talents : recrutement, gestion de la performance, développement, gestion de la formation, analyses et gestion des compétences. PeopleSoft Profile Management permet de définir les profils organisationnels, les postes et les spécificités de chaque salarié à partir d'une base commune de savoirs, compétences, expériences, certifications et tout autre type de connaissances. Les entreprises peuvent ainsi affecter de façon simple, rapide et flexible les candidats au bon endroit, créer des propositions de plans de formation et de développement, des plans de succession dynamiques et mesurer la performance par rapport aux objectifs définis.

Des processus opérationnels configurables
PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 intègre des fonctionnalités plus souples et plus configurables afin que les entreprises puissent personnaliser leurs applications tout en évitant d'avoir recours à des développements spécifiques. Par exemple, " SmartHire " est une nouvelle fonction proposant une approche pilotée par des modèles pour rationaliser le processus de recrutement et d'embauche. En utilisant " SmartHire ", les entreprises peuvent déployer dans toute l'entreprise des modèles d'annonces de recrutement correspondant à des profils de postes, des secteurs géographiques, ou tout autre critère, puis disposer de modèles d'embauche rapide adaptés à leur contexte et ce sans avoir à écrire une seule ligne de personnalisation. De plus, avec les nouveautés apportées à la fonction " profil de référence ", les clients pourront désormais gérer de façon intégrée et très simplement tous les types de personnels internes ou externes à l'entreprise, publics ou privés. L'ensemble des flux de gestion dispose désormais d'une fonctionnalité extrêmement flexible et simple de pilotage des processus de gestion. Dans des domaines tels que la paye, les prestations sociales et la performance, les clients découvriront de nouveaux outils faciles à utiliser et fortement configurables pour exécuter plus efficacement leurs processus opérationnels.

Un environnement technologique de nouvelle génération
PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 a été intégré à des composants d'Oracle Fusion Middleware tels qu'Oracle Business Intelligence Publisher (anciennement Oracle XML Publisher), permettant d'assurer l'intégration avec les outils bureautiques des clients. Avec ces intégrations, ceux-ci disposent d'une plate-forme complète et basée sur les standards du marché pour simplifier l'accès et l'utilisation des outils de requête. Oracle Business Intelligence Publisher permet de réduire les coûts induits par le développement, la personnalisation et la maintenance de documents, tout en augmentant l'efficacité de la gestion des documents et du reporting. Une infrastructure centralisée et fortement configurable de gestion des approbations et délégations limite les besoins de personnalisation, assure la conformité réglementaire et augmente l'intégrité globale des données. PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 s'appuie sur une Architecture Orientée Services (SOA) pour offrir de nouveaux services Web enrichis afin d'améliorer l'extensibilité et la performance.

Les améliorations de l'ergonomie et de l'évolutivité renforcent la valeur pour les utilisateurs et l'entreprise
" Avec une ergonomie renforcée pour l'eLearning, une meilleure interopérabilité, toute une palette d'outils de gestion des talents pour le recrutement électronique et la gestion de la performance, Oracle PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 offre un environnement utilisateur exceptionnel, idéal pour faciliter l'adoption du système, améliorer la satisfaction des salariés et renforcer la productivité ", analyse Albert Pang, Directeur des Recherches sur les Applications d'Entreprise chez IDC. " L'évolutivité de PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 permet d'utiliser les bonnes applications pour gérer l'ensemble du cycle des relations avec les salariés, du recrutement jusqu'à la préparation de la succession, sans craindre de manquer d'une fonctionnalité ou d'être limité par la technologie, ce qui rend l'offre globale d'Oracle plus attirante que jamais. "

PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 est disponible immédiatement pour un déploiement traditionnel, il est également proposé sous la forme d'un service via Oracle On Demand.

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