Джеспер Андерсен (Jesper Andersen)
Старший вице-президент по стратегии бизнес-приложений, Oracle EMEA
Джеспер Андерсен - старший вице-президент корпорации Оracle по стратегии бизнес-приложений. Он отвечает за вопросы развития бизнес-приложений, в том числе платформы AIA и разработку индустриальных приложений. Г-н Андерсен обладает 15-летним опытом по разработке инновационных продуктов. До прихода в Oracle г-н Андерсен занимал пост генерального директора и вице-президента компании PeopleSoft, где курировал вопросы стратегии развития продуктов на технологической платформе PeopleSoft и их разработку, а также вопросы контроля качества и технической поддержки. Ранее он занимал пост исполнительного вице-президента по продуктам в Pivotal Corp., где отвечал за разработку, маркетинг, контроль качества и развитие технологий. Г-н Андерсен имеет степень магистра компьютерных наук Университета Альборг (Дания).
Ханспетер Кипфер (Hanspeter Kipfer)
Вице-президент по бизнес-приложениям, Oracle EMEA
Г-н Кипфер пришел в Oracle в 2006 году после приобретения компании Siebel Systems, в которой он занимал должность регионального Директора по продажам и услугам на территории Швейцарии, Австрии, Восточной Европы и СНГ. Г-н Кипфер работает в ИТ-индустрии более 20 лет. До прихода в Oracle / Siebel он два года проработал в немецком софтверном старт-апе на ряде руководящих должностей, в том числе директора по операциям и исполнительного вице-президента по продажам. Ранее г-н Кипфер занимал ряд управленческих позиций в компании Sun Microsystems. Он управлял глобальными проектами, которые создавались или финансировались международными банками развития. Г-н Кипфер имеет степень бакалавра в области телекоммуникаций, а также степень MBA.
Фредерик Гленат (Frederic Glenat)
Вице-президент по бизнес-приложениям, Oracle EE & CIS
Фредерик Гленат отвечает за стратегию развития продуктов и индустриальных решений, а также возглавляет направление по продаже консалтинга в области ERP и CRM. Начав свою карьеру в Andersen Consulting в 1985 году, г-н Гленат впервые пришел в Oracle в 1994 на должность менеджера в подразделении консалтинга во Франции. В 1997 году перешел на работу в PricewaterhouseCoopers, а впоследствии - в IBM Business Consulting Services, где успешно организовал отдел из более чем 200 консультантов по Oracle SI. Г-н Гленат обладает 20-летним опытом продаж и внедрении бизнес- и операционных решений в сфере производства и услуг.
Ларс Вальстром (LARS WAHLSTROM)
Вице-президент, Решения по управлению жизненным циклом продукта, решения по логистике и цепочкам поставок, Oracle EMEA
Ларс Вальстром пришел в Oracle в декабре 2000 года. Он отвечает за продажи решений по управлению жизненным циклом продукта, решений по логистике и цепочкам поставок (PLM, Logistics & SCM) в регионе EMEA. Ларс окончил Стокгольмский университет (University of Stockholm) в 1983 году, где он изучал бизнес-администрирование. До занятия этой позиции, в круг его задач входило определение стратегий и обеспечение выхода на рынок решений Oracle в секторе коммуникаций, медиа и коммунальных услуг во всем мире, а также выработка рекомендаций по внедрению и применению этих стратегий. Ларс проработал в области коммуникаций и ИТ более 15 лет.
Брайан Грегори (Brian Gregory)
Старший директор по решениям для корпоративного управления, Oracle EMEA
Брайан Грегори является старшим директором и членом команды, отвечающей за решения по корпоративному управлению в регионе ЕМЕА. В последние 6 лет он был основным представителем Oracle по вопросам корпоративного управления. С 1975 по 1986 год г-н Грегори работал в Ernst & Young, где в 1978 получил диплом экономиста. Сфера его деятельности включала преимущественно аудит, и хотя среди клиентов были как широко известные мировые компании, он много работал и с представителями малого и среднего бизнеса. Позже он перешел работать в компанию Solution Six, специализирующуюся на разработке и продаже бухгалтерского ПО. В 1994 году он перешел в Comshare Ltd, где прошел путь от консультанта до директора по маркетингу. В Oracle он пришел в июне 1996 года на должность менеджера по развитию решений для бизнес-анализа в регионе ЕМЕА, а с марта 2001 года занял текущую позицию. Г-н Грегори окончил университет Гилдхолл в Лондоне.
Лиз Уилсон (Liz Wilson)
Директор по продуктовой стратегии, Oracle EMEA
Г-жа Уилсон закончила университет со степенью бакалавра социальных наук. В отрасль программного обеспечения она пришла более 20 лет назад, имея за плечами опыт работы в финансах. Она хорошо освоила преимущества и недостатки финансовых и НСМ-приложений, работая в продажах, консалтинге, управлении проектами и разработке стратегий продвижения продуктов в Великобритании и Европе. В 1995 она пришла в PeopleSoft на должность консультанта по решениям для управления персоналом (HCM). В 2000 году она перешла в группу разработки стратегии НСМ-продуктов, где отвечала за локализации в регионе ЕМЕА. После приобретения Oracle компании PeopleSoft, г-жа Уилсон продолжила заниматься НСМ-продуктами Oracle в регионе ЕМЕА.
Карлос Саез (Carlos Saez)
Менеджер по стратегии продукта, Oracle EMEA
Г-н Саез имеет образование в области бизнес-администрирования, производственного менеджмента и компьютерных наук. Более 20 лет опыта работы практически во всех сферах бизнеса, связанного с ПО: консалтинг, разработка, поддержка, продажи, маркетинг, стратегическое планирование. В настоящее время - менеджер в группе глобальных стратегий по финансовым продуктам Oracle в регионе ЕМЕА.
Стив Данвелл (Steven Dunwell)
Старший директор по отраслям машиностроения, строительства и недвижимости, Oracle EMEA
Стив Данвелл отвечает за продвижение решений в отраслях машиностроения, строительства и недвижимости, а также за промышленную экспертизу в регионе ЕМЕА. Стив работает со многими заказчиками Oracle и другими лидерами отрасли в cфере проектирования недвижимости, строительства и управления собственностью, что позволяет учитывать их потребности и пожелания в стратегии развития решений и разработках Oracle. До прихода в Oracle Стив занимал руководящие должности в производственных и ИТ компаниях, а также в течение 7 лет занимался консалтингом в Cap Gemini.
Доминик Реган (Dominic Regan)
Директор по развитию бизнеса OTM, Oracle EMEA
Доминик Реган является Директором по развитию продуктов Oracle Transportation Management (OTM) в регионе EMEA. Доминик закончил University of Plymouth в 1985 и получил диплом Магистра в области управления транспортом в University of Westminster в 1986 году. Он более 13 лет занимался разработкой и внедрением решений по управлению складами в различных мировых компаниях. В 1990 году г-н Реган был назначен Генеральным директором Swisslog Software UK, крупного поставщика решений для управления логистикой. В 2001 году г-н Реган перешел в компанию G-Log, где отвечал за международное развитие бизнеса. После приобретения Oracle компании G-Log в 2005 году он отвечает за развитие бизнеса OTM в регионе EMEA.
Ник Андерсен (Nick Andersen)
Менеджер по развитию EPM-решений, Oracle EMEA
Ник Андерсен является менеджером по развитию EPM-решений в странах СНГ и Турции. Ник пришел в корпорацию Oracle в рамках слияния с компаний Hyperion в 2007 году. За 10 лет работы в компании Hyperion г-н Андерсен занимал различные должности в области технологий и продаж и работал со странами региона EMEA.
