Под таким несколько непонятным названием (ребрендинг – буквально можно понимать как обновление, переосмысление бренда) прошло в сентябре важное мероприятие представительства корпорации Oracle в СНГ, которое было широко освещено в отечественных электронных и печатных СМИ, что вообще-то не очень характерно по отношению к штатным мероприятиям Oracle СНГ. Это связано, скорее всего, с тем, что концепция Центров компетенции, предложенная Oracle СНГ, выдержала проверку временем и, из поначалу в значительной степени маркетинговой акции, превратилась в действительно технологическое направление, методы и приемы которого уже распространяются по всей российской ИТ-индустрии.
Эта была встреча лидеров продвижения продуктов и технологий Oracle в России и СНГ, в восьми организациях которых развернуты обновленные, действующие в новом формате одиннадцать (на середину сентября) Центров компетенции (ЦК) по технологиям Oracle:
Руслан Вагизов, заместитель Директора Научно-технического центра информационно-операциональных систем, ОАО «ICL-КПО ВС» (г. Казань) – ЦК по направлению «Oracle Fusion Middleware: Portal».
Во встрече также принимали участие Борис Щербаков, Вице-президент Oracle, Генеральный директор Oracle СНГ, а также Павел Захаров, Директор по работе с партнерами Oracle СНГ, который открыл встречу и рассказал о целях и задачах этой восходящей на новый уровень программы развития Центров Компетенции Oracle (ЦКО).
Характеризуя обновленную программу ЦКО, Павел Захаров сказал, что в ней принимают участие разные партнеры, а не по выбору Oracle СНГ. Эта программа не есть нечто новое, она работает уже три года, и что наиболее важно, эта программа работает на самом деле, а не так как бывает – громкий анонс о вложении значительного количества денег, после этого - тихая жизнь и незаметная смерть.
Программа же Центров Компетенции Oracle живет уже 3 года, и основные причины ее жизнеспособности в том, что она связана с бизнесом, инициирована бизнесом и ее условия предполагают явные и взаимовыгодные отношения между ее участниками-партнерами с корпорацией Oracle. Цель программы, которая началась три года назад, состояла в продвижении новых технологий Oracle и формировании группы компаний, которые бы целенаправленно работали бы в сфере развития бизнеса по новым продуктовым и технологическим направлениям Oracle. В последние годы появилось много новых направлений деятельности Oracle, и, чтобы вывести эти направления на рынок, у Oracle СНГ не было другого пути, как найти партнеров, которые помогли бы нам в этом деле.
Программа ЦКО является надстройкой над общей партнерской программой Oracle СНГ. В этом году ее принципы были существенно пересмотрены. Это связано и с приобретением корпорацией Oracle большого спектра технологий и продуктов, но в первую очередь с тем, что за три года уровень экспертизы и знаний партнеров Oracle СНГ существенно повысился.
Эта программа представляет собой некий договор между партнером и Oracle СНГ. Партнер обеспечивает наличие экспертизы (не менее 4-х сертифицированных специалистов), обеспечивает маркетинговую активность по продвижению решений, наличие демонстрационного центра и, что самое главное, обеспечивает не менее двух успешных проектов в год по технологиям своего ЦКО. И каждый год каждый партнер обязан переподтвердить свой статус ЦКО.
А Oracle СНГ, со своей стороны, обеспечивает техническую поддержку и обучении партнеров по новым технологическим направлениям. "Мы же рекомендуем обращающимся к нам Заказчикам" - сказал П.Захаров - "именно те
ЦКО, которые занимаются соответствующими направлениями."
Далее выступили все присутствующие на встрече представители компаний, на базе которых развернуты обновленные ЦКО. В каждой презентации были освещены обычные для такого мероприятия вопросы: область деятельности компании, какие преимущества дает применение технологий Oracle при ведении бизнеса, какие направления продвижения технологий Oracle наиболее успешно применяет и развивает компания и т.п.
В заключение встречи присутствующие ответили на вопросы журналистов, а при закрытии этой встречи все ее главные участники (то есть представители компаний Центров Компетенции Oracle) были награждены Почетными дипломами Oracle СНГ.
В конце своего репортажа об этом важном мероприятии хочу напомнить, что в прошлом году в нашем журнале был начат проект по представлению Центров компетенции по технологиям Oracle нашим читателям. На страницах “Oracle Magazine/Русское Издание” побывали Центры компетенции по технологиям Oracle, развернутые в компаниях «ФОРС – Центр Разработки», РДТЕХ, Консалтинговая группа «Борлас», КРОК и др. Я искренне надеюсь, что обновленные Центры Компетенции Oracle также появятся на наших страницах и их специалисты подробно расскажут о своей деятельности по продвижению и реализации новейших продуктов и технологий Oracle.
Анатолий Бачин,
Главный редактор “Oracle Magazine/Русское Издание”
