|
Her büyüklükte, her bölgeden ve her sektörden organizasyonlar için dünya çapında, ödül sahibi insan kaynakları yönetim (HCM) çözümünü sadece Oracle sunar. Hizmet otomasyonu ve sunumu üzerinden ana insan kaynağı (HR) işlemsel fonksiyonelliğinden komple işletme içi yetenek yönetimi çözümlerine kadar HCM yol haritasının tüm yönlerini içine alan global, web-tabanlı ve tek sistemli bir HCM çözümü sadece Oracle’dadır.
- İşe alma kampanyasının masraflarını %25 varan oranlarda azaltın
- Tüm HR fonksiyonlarında yapılan yazdırma, fotokopi ve posta masraflarını %80 veya daha büyük ölçüde azaltın (Kaynak: CedarCrestone)
- İşe alma acentesinin masraflarını %15’e kadar azaltın
- Çevrimiçi iş başvuruları gibi işe alma aktivitelerinde çalışan üretkenliğini %50’ye varan oranlarda artırın ve kiralama için harcanan süreyi %5 ile %10 azaltın (Kaynak: Dahili Oracle Deneyimi)
- Güncel olmayan veya hatalı işçi verilerinin sebep olduğu bordro hatalarından (fazla veya az maaş ödenmesi) kaynaklanan masrafları azaltın. (Kaynak: Dahili Oracle Deneyimi, CedarCrestone)
- Dış kaynaklı bordro tedarikçilerinin neden olduğu tipik işlem masraflarını %10’a varan oranlarda azaltın. Bordro yazdırma, fotokopi ve postalama masraflarını %100’e kadar azaltın. (Kaynak: Talent Market Group, Saratoga, Dahili Oracle Deneyimi)
- Oracle, kendi HCM etkisini artırmak ve organizasyonların planlarını optimize etmesini ve öngörülen iş yükü talebini karşılamalarını sağlamak amacıyla, TempoSoft da dahil olmak üzere bir takım satın alımlar gerçekleştirdi.
|
