Argomenti e tendenze di Oracle HCM

Talent Management

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Come implementare una gestione dei talenti di altissimo livello–

Focalizzazione sulla gestione dei talenti.
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Ripensare la gestione dei talenti per un welfare più soddisfacente

Porre le persone al centro di un settore pubblico europeo innovativo
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Oracle è leader nelle analisi sui fornitori di IDC

IDC MarketScape: Analisi del 2013 sui fornitori di gestione dei talenti integrata a livello internazionale.
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Offrire l'esperienza dipendente più idonea

Come creare un ambiente lavorativo basato sulla collaborazione.
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Alla ricerca di un Happy Welfare

Innovazione e Pubblica Amministrazione. No, queste due parole non sono sempre in contraddizione anche quando Pubblica Amministrazione significa ente previdenziale. E’ possibile innovare anche in quel contesto!
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La trasformazione digitale in Sud Europa:

Social e Performance per l’Italia, analisi e sicurezza dei dati per la Francia , ristrutturazione per la Spagna.
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Passare dal foglio Excel al Cloud, per costruire una funzione HR al centro del business dell’azienda

Passare dal foglio Excel al Cloud, per costruire una funzione HR al centro del business dell’azienda:l’esempio WAXIE.
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Big Data e Risorse Umane: da dove Iniziare?

Da Eugenie Millet HCM Consulting, David Lefranc Business Intelligence Development Manager, Melanie Hache-Barrois HCM Strategy Director South Europe.
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Il mondo che vorrei… Qualità della vita lavorativa e performance

Il famoso brano «Il mondo che vorrei» di Vasco Rossi avrebbe potuto essere l’inno di Philippe Tixier Direttore dell’azienda francese Le Cedre e testimone durante una mattinata dedicata alla Qualità della vita lavorativa e performance organizzata dall’ANDRH.
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Ridefinire il Social: non concentrarti sulle app!

La popolarità del termine 'social media' continua a crescere perciò è importante rimarcare che le due parole possono esistere anche l’una senza l’altra, e lo hanno fatto per generazioni. Anche se spudoratamente copiata da un cartello stradale di Denver sulla distrazione alla guida, si tratta di un'indicazione perfetta per iniziare a parlare di social e risorse umane.
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HR & Talent Forum

I talenti, vero valore della crescita aziendale?
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Cosa significa PaaS? E perché mai dovrebbe interessare le Risorse Umane?

Il modello Platform as a Service mette a disposizione una serie di servizi a tutti coloro che sono coinvolti nelle web app.
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Media sociali e talenti interni

Le forze della Digital trasformation all’italiana.

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