Oracle HCM - Human Capital Management Cloud

Human Capital Management (HCM) at Modern HR in the Cloud

クラウドで次世代型HR環境を

Oracle HCM Cloudによって、タレント中心型のソーシャルでコラボレーションし合い、洞察・分析を駆使した利便性の高いモバイル対応の従業員エクスペリエンスを実現する方法について、Larry Ellisonがご紹介します。

Removing Barriers to Cloud Adoption

クラウド導入の障壁を解消

人材中心型のアプローチと優れた分析機能に基づくソーシャルでコラボラティブなHCMソリューションで構成された、モバイルでエンゲージングなポートフォリオによって、クラウドのメリットを活用し、人事システムを最新化しましょう。

Human Capital Management Cloud and HR Operations

効率性向上とサービス提供の改善

クラウドベースの人事管理システムがもつパワーを活用して、業務の効率性を高めましょう。

HCM Cloud and Talent Management

適切な人材を見つけられますか

会社のあり方は、採用する人材と、現在雇用している人材で決まります。企業戦略と従業員の目標を合致できていますか。

ご使用のHRMSは次世代型の人材を獲得していますか?

準備はできていますか?

次世代の人事/人材戦略をもたない人事組織は、ビジネスにおける本当の価値を生み出す機会を逃しています。新しい人事のリーダーたちは、顧客にとってもビジネスにとってもプラスとなる優れた職場環境を作り出しています。

Attract a Modern Workforce with Human Capital Management (HCM) Cloud, Oracle's HRMS solution
61%

のCEOは
人事部門の準備が
整っていないために
人材戦略を遂行できない

Talent
わずか24%

分析の専門技術に
投資している人事組織は
わずか24%

64%

のCEOは従業員の
スキル開発を
最重要事項に挙げている

67%の組織

は人事管理システムを
ビジネスと戦略的に
合致させていない


参考資料

Success With Oracle Fusion At Scale

アナリストレポート

クラウド・コンピューティングはよくわからないと感じていませんか。

クラウド導入の成功には、ビジネス戦略とアプリケーション戦略を合致させることが必要です。

Demo Days

デモスケジュール

Oracle HCMソリューションのデモをご覧いただけます。

Oracle HCMによって人事管理のイノベーションを促進する秘訣を毎週金曜日にお知らせします。

The Evolution of HCM

アナリストレポート

組織の成長のためにOracleを導入する中堅企業

最新のHCMスイートが、ビジネスの成長を目指す企業の取組みにいかに役立つかについてご説明します。


Newfield Exploration
Newfield ExplorationとOracle HCM Cloud Mobile

「Oracle HCM Cloudにより重要な情報にリアルタイムでアクセスし、ビジネスにおいて私たちが必要としていることを容易に実現できます」

—Newfield Exploration チーフ・コマーシャル・オフィサー Deanna Jones氏
Skanska Relies on Oracle Taleo to Manage Global Workforce
買収を乗り切る経営

「我々は、買収の段階を乗り切ったところです。従業員の雇用は継続します。彼らがどんなスキルをもっていて、我々にどんなメリットがあるかを把握したいと考えています」

—Skanska 情報システム戦略担当バイス・プレジデント Peter Bjork氏
Cricket's Challenges Before Oracle Taleo Cloud Services
絶え間ない変化を追いかける

「私たちは、クラウドをベースとしたものを求めていました。修正や拡張を何度も実装したり、保守したりするのは避けたかったのです」

—Cricket Communications リーダーシップ育成担当ディレクター John Moxley氏
Zions Bancorporation wins ROI & Compliance with Oracle Taleo
コンプライアンス強化のための管理

「銀行や金融業界は、すべての業務プロセスを綿密に精査しているところです。そのため、コストがきわめて重要ですが、法規制に準拠していることも大切です」

—Zions Bancorporation シニア・バイス・プレジデント兼企業学習エグゼクティブ育成担当ディレクター Deborah Battista氏
 
 

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