Oracle HCM - Human Capital Management Cloud

Explore the World of Modern HR
モダンHRの世界を解説

新時代の人材管理に必要なノウハウを余すところなく解説

Removing Barriers to Cloud Adoption
クラウド導入の障壁を解消

人材中心型のアプローチと優れた分析機能に基づくソーシャルでコラボラティブなHCMソリューションで構成された、モバイルでエンゲージングなポートフォリオによって、クラウドのメリットを活用し、人事システムを最新化しましょう。

Human Capital Management Cloud and HR Operations
効率性向上とサービス提供の改善

クラウドベースの人事管理システムがもつパワーを活用して、業務の効率性を高めましょう。

ご使用のHRMSは次世代型の人材を獲得していますか?

準備はできていますか?

次世代の人事/人材戦略をもたない人事組織は、ビジネスにおける本当の価値を生み出す機会を逃しています。次世代型の人事リーダーたちは、顧客にとってもビジネスにとってもプラスとなる優れた職場環境を作り出しています。

Attract a Modern Workforce with Human Capital Management (HCM) Cloud, Oracle's HRMS solution
61%

のCEOは
人事部門の準備が
整っていないために
人材戦略を遂行できない

Talent
わずか24%

分析の専門技術に
投資している人事組織は
わずか24%

64%

のCEOは従業員の
スキル開発を
最重要事項に挙げている

67%の組織

は人事管理システムを
ビジネスと戦略的に
合致させていない


参考資料

Using Analytics to Make Smart, Forward-Looking Decisions

ホワイトペーパー

アナリティクスを利用して、先見性に富んだスマートな意思決定を

オラクルとIBMが、将来的ニーズへの対応力を育てる方法についてご説明します。

HCM World Keynote

イベント

Oracle HCM World: 4月5~7日

オラクル恒例の人事イベントがシカゴで開催されます。

HCM for Midsize Companies

特集

中堅企業向けHCM
組織の成長のためにOracleを導入する中堅企業

最新のHCMスイートが、ビジネスの成長を目指す企業の取組みにいかに役立つかについてご説明します。



 

Are Your Best Practices Modern

最新のベストプラクティスが必要な理由

ビジネスの俊敏性を高めれば、少ないリソースで大きな成果を迅速に達成できます。クラウド、モバイル、ソーシャル、アナリティクス、「モノのインターネット」、ビッグデータなど、いくつかの重要な条件をクリアすることで、ビジネスを新時代に対応させることができるのです。

最新のベストプラクティスについて詳しく知る

PRIMUS Global Technologies、HCM Cloudにより採用レポートをわずか数分で作成し、パフォーマンスの可視性を50%向上させ、事業の成長に対応

「Oracle Human Capital Management Cloudで採用プロセスとオンボーディング・プロセスを自動化した結果、採用業務の効率性が高まり、1日500人の新入社員のサポートも容易になりました。採用担当者のパフォーマンスに対する可視性も50%向上しており、これにより質の高いサービスで好評を博する要因となっています。」

— PRIMUS Global Technologies Pvt. Ltd. プロジェクト管理室リーダー – ビジネス・オペレーションズ Ramakrishna Challagulla氏

ADNOC Distribution、Performance Management Cloudソリューションで人材管理を強化し、従業員のエクスペリエンスを改善

「Oracle Talent Management Cloudのおかげで、優秀な人材をより的確に特定して報酬を与え、定着率を高められるようになりました。当社の人事チームは、従業員のコンピテンシー・レベルを見極め、石油販売業務全般にわたって適切なレベルの知識とスキルを確保するためのトレーニング要件を特定することができます。」

— Abu Dhabi National Oil Company Distribution (ADNOC Distribution) ERP/Fusion担当プログラム・マネジャー Abdul Nazir氏

成長の基盤

「人的資本は貴重な資源であり、競争上の強みとなります。人的資本をバランスよく確保できれば企業としての成功に直結するだけでなく、生産性を高め、市場での競争力を強化することも可能になります。」

— Casas Javer 人事担当ディレクター Fernando Lozano氏

Polycab Wires、HCM Cloudソリューションで人事レポートの作成時間を半分に短縮し、パフォーマンスに関するリアルタイム・インサイトを獲得するとともに競争力を強化

「当社がOracle Human Capital Management Cloudを採用したのは、スケーラブルかつ直感的で、他より包括的なクラウド・ソリューションだからです。これまでの半分の時間でレポートを作成でき、パフォーマンスの継続的なモニタリングも可能なので、競争力が向上しました。」

— Polycab Wires Pvt., Ltd. 人事担当バイス・プレジデント兼グループ・リーダー Anand Rao氏

Oracle Cloudソリューションについて耳にしたOverhead Door CIOのLarry Freed氏はチャンスが巡ってきたことを悟った。

「システム統合パートナーとオラクルからそのようなサポートを受けられるなら、ぜひアーリー・アダプターになりたいと考えました。」

— Overhead Door CIO Larry Freed氏

Samuel, Son & Co.、クラウド・プラットフォームを使用してグローバル人事運営を変革(手始めはカナダの従業員)

「Oracle Human Capital Management Cloudを導入したことで、地理的に離れた3つの地域の人事運営を変革し、戦略性を高めてビジネスを強化できるようになりました。」

— Samuel, Son & Co., Limited 人事担当バイス・プレジデント Scott Busch氏

Pella Corporation、人事管理をクラウドに移行して俊敏性とコスト効率を改善し、従業員開発を強化

「Oracle Human Capital Management Cloudが提供する柔軟でスケーラブルなプラットフォームにより、従業員ライフサイクルを効果的に管理し、優秀な人材を特定して、将来の成長を促進できるようになりました。また、クラウドベースのシステムが非常に使いやすいため、人事業務の俊敏性が最大限に高まり、人事チームが会社の収益に対してより戦略的に貢献できるようになりました。」

— Pella Corporation 社内アプリケーション担当ディレクター Ryan Davis氏

Casas Javer、クラウドへの移行によって人事プロセスを改善し、求人の所要時間を短縮するとともに、保守コストを削減

「Oracle Human Capital Management Cloudを導入したことで、Casas Javerでは人事管理の効率を改善し、求人業務の生産性と有効性を高めて、内部の人材プールを最適化することができました。」

— Casas Javer CIO Juan Angel Montalvo García氏

CDNetworks、業績評価に関するインサイトを取得し、人事業務の効率を改善して、グローバルな成長戦略に沿った従業員目標を設定

「Oracle Human Capital Management Cloudを導入したことで、単に評価データを提供するのではなく、業績評価に関するインサイトを取得して、従業員の業績を着実に改善できるようになりました。また、人事チームメンバーの生産性を改善し、従業員の満足度を高めながら、より低コストでグローバルな成長を促進できるようになりました。」

— CDNetworks 人事・管理チームリーダー Sang Bin Om氏