Oracle Incentive Compensation

Oracle Incentive Compensation(OIC)は、戦略的な報酬管理によってコスト効率よく従業員の連帯や動機付け、コミュニケーションを促し、同時に財務コントロールも達成することを目的としたグローバルな報酬管理アプリケーションです。 OICは、販売インセンティブを事業目標に結びつけて、従業員(販売員)やサードパーティ販売員、顧客/サプライヤー、再販業者、パートナーのモチベーションを向上させます。 また、インセンティブ支払いのモデリングや計算といった複雑なタスクを自動化します。

ビジネスを統合および合理化
Oracle Incentive Compensationは、使用している関連アプリケーションと連携してインセンティブの計算と配賦を最適化します。 OICはOracle HCMの一部であり、Compensation WorkbenchやTotal Compensation Statementなど他のERPと連携します。 OICはOracle Salesの一部であり、Oracle SalesOracle Quotingなど他のSalesアプリケーションともシームレスに連携します。 必要な情報を必要なシステムから集約することによって、リソースを活用して報酬処理の簡潔な管理が可能になります。OICは、ご使用のE-Business Suiteと一緒にインストールすることも、単独でインストールして別のシステムと連携して使用することも可能です。

機能と特長

  • 生産性を向上
    決まった時期に確実に支払われることや、報酬がどのように計画・計算・処理されているかという情報に直接アクセスできるため、販売員のモチベーションを維持
  • 従業員の意思を統一
    企業戦略に対する営業の視線を統一することにより、販売の成功率を向上
  • 柔軟性を確保
    あらゆる報酬計画設計を完全にカバーし、 ビジネスニーズの変化に即応するよう、計画を迅速に作成、モデル化してロールアウト
  • 財務コントロール
    運用コストを管理して、変化の多い支出も可視的に把握。 企業統制計画をサポート