Daily Business Intelligence for Human Resources

Oracle Daily Business Intelligence for Human ResourcesはOracle HRMS用の意思決定をサポートする事前構築済みのシステムで、すべてのHRプロセスの分析と管理を支援します。 HRMSアプリケーションの正確かつタイムリーなデータへのアクセスを提供し、より適切で戦略的な意思決定が可能です。 包括的な人材分析と予算報告を支援し、 従業員の能力開発とパフォーマンスに関するレポートを参照することができます。 また、給与、募集、欠員および退職の傾向を分析できます。 これらの機能により、企業目標を通じて従業員の連携を強化する、より迅速で適切な意思決定をおこなえるようになります。

HRプロセスの統合および合理化
Oracle Daily Business Intelligence for Human ResourcesはOracle Human Resources Managementアプリケーション・ファミリーの一部で、Human Resources(中核)およびPayrollを含む他の人材管理アプリケーションとシームレスに連携します。

特長

毎日ビジネス・インテリジェンスを取得

  • 事前定義済みの重要業績評価指標を利用して管理目標を設定できます。 すべての重要な情報が1つのホームページで一元管理され、自動化された許容範囲外の通知、重要業績評価指標、レポートなどにワンクリックでアクセスできます。

従業員の能力開発と学習の管理

  • 個人や業務ごとの能力の差、および グループや個人のスキルの差を分析できます。 また、研修への参加、リソース使用、コストおよび効果測定の管理も可能です。

給与の最適化

  • 給与の傾向を分析できます。 グループごとに平均給与を比較し、 評価、パフォーマンスおよび実地試験ごとに給与の分散状況と偏りを確認できます。 福利厚生プランの最高額を評価します。

募集の管理

  • 募集方法ごとに時間とコストを分析し、 成功率を確認できます。 また、応募者の統計と不採用の理由を分析します。

従業員構成の分析

  • 業務、地理、ユーザー定義のカテゴリ、少数グループおよびビジネス分野ごとに従業員の傾向を把握できます。

稼動率および生産性の管理

  • 一定期間の予定の時間および予定外の時間をコスト幅ごとに、 欠勤を理由ごとに分析できます。