評価-設計-開発 ビジネスプロセス

従業員の能力を最大限に活用するためには、将来的な計画や開発に適した優秀な人材を特定し、その人材が組織戦略を遂行するために必要なツールを理解し、利用できるよう便宜を図る必要があります。 評価-設計-開発 ビジネスプロセスには、人員計画や従業員の生産性、人材開発などが含まれます。 ◇本製品により、従業員のスキルを評価し、◇ ◇ラーニング・プログラムやパフォーマンス・プログラムを設計して、◇ 各自のキャリアパスと企業目標に応じた人材開発を実現することができます。

評価-設計-開発 ビジネスプロセスは、オラクルのPeopleSoft Enterprise Human Capital Managementアプリケーション・ファミリーの一部です。

評価-設計-開発 ビジネスプロセス ソリューションと関連製品