PeopleSoft Enterprise Resource Management

人材管理プロセスを改善
限られた人材でプロジェクトを成功させるには、職種に対して適切な人材を見つけ、人材の需給バランスをとって、従業員に権限を与えることが重要です。 Resource Managementは、もっとも効果的な人材の識別と配置を可能にします。 ◇最適化のツールが適材適所の遂行を保証し、◇ データ分析の機能によって人材の需要と供給を洞察します。 また、人材スキルの追跡機能により、企業のニーズと従業員のニーズに適したソーシングの決定が可能です。

PeopleSoft Resource Managementは、オラクルのPeopleSoft Enterprise Service Automationアプリケーション・ファミリーの一部です。

特長

人材の最適化

  • プロジェクトの目標と企業の目標をともに達成する最適な人材配置ソリューションを提供
  • 適合スコアに基づいて、収益の最大化、パフォーマンスの改善、およびプロジェクト・コストの削減をもたらすリソースを識別

需給の予測

  • 予測ツールにより、将来の取組みに必要な人材利用を予測
  • 企業が保持している知的資本の全体像を取得して、社内スキルを分析
  • ギャップ、成長、傾向を監視

すぐ利用できる統合

  • PeopleSoftと能力管理などサードパーティ製の人材管理アプリケーションを連携して、従業員情報とスキル開発機能を有効活用
  • 人材スケジュールをLotus NotesやMicrosoft Outlookと同期して、人材のプロジェクト割当て、ミーティング、アポイントメントの全体を把握