Oracle Taleo Recruiting Cloud Service

最高の人材の発掘と採用

Oracle Taleo Recruiting Cloud Serviceは、最高の人材を発掘し、選抜し、採用するための業界トップクラスのソリューションです。グローバルにまたがったどんな複雑な採用業務でもOracle Taleo Recruiting Cloud Serviceであれば自動化し、優秀な人材の獲得をより効率的かつ効果的におこなうことができます。

  • Oracle Taleo Recruiting Cloud Service
  • Oracle Taleo Recruiting Cloud Service
  • Oracle Taleo Recruiting Cloud Service
  • Oracle Taleo Recruiting Cloud Service
 
特長 利点
ソーシャル機能を利用したジョブ・シェアリング
  • 採用担当者や従業員、応募者がソーシャル・ネットワークを通じてジョブ・シェアリングをおこなえます。仕事に関する情報の入手範囲が拡大するだけでなく、ソーシャル・ソーシングの効果も高まります
複数雇用タイプ
  • 正規雇用、時間給従業員、臨時雇用、卒業生、新卒者、内部登用など、あらゆるタイプの雇用を1つの仕組みで管理できます
ソーシングによる人材発掘
  • ソーシャル・ネットワーキングや専門性の強い求人サイト、インターネット検索ツール、ソーシング分析などマルチソーシング戦略によって、世界のどこからでも人材を発掘できます
企業ブランドに応じた募集サイト
Candidate Experience
  • 無制限にカスタム可能なキャリア・サイトを構築できます。これにより、採用プロセス全体を通じてカスタマー・エクスペリエンスと同様に就職先としての企業ブランドをメッセージングすることができます
応募管理
  • 採用の担当やエリアなどのチームを組みながら、空いている役職(欠員)の管理やトラッキングがおこなえ、採用プロセスをまわすことができます。それぞれの応募情報に対して柔軟に効果的なレポートを出すことができます
高度な検索とマッチング
  • 名前、スキル、アセスメントやテストの結果、あいまい検索など候補者プール内の人材をマッチングさせ、すぐに見つけ出せます。一度作成した検索条件は保存し共有することができるので、誰でも繰り返し利用できます
アセスメントとスクリーニング
  • スクリーニングとアセスメント機能を用いて採用プロセスの質を向上させることができます。Taleo独自のマルチマッチングの機能が応募者の中から最適な人材を見つけ出します
応募者管理
  • マネジャーや採用担当者は直観的な操作で、候補者を評価したり、採用プロセスの進捗状況を一目で確認することができます
面接管理
  • 個人面接やグループ面接、繁忙期イベント、就職説明会、大学での面接、その他の採用イベントを簡単に調整することができます。採用プロセスが迅速化され、優秀な応募者へ、間をあけず連絡や次のステップへの案内をおこなえます
オファー管理
  • 候補者の比較や承認からオファーレターの作成までのプロセスを素早く簡単に実施できます
コンプライアンス
  • 応募要項や面接や採用時、個人情報など訴訟や罰金の対象となる可能性を低減でき、管理コストの削減が可能になります
インタフェースの統合
  • 採用プロセスを現在利用中の人事システムやサードパーティ・ソリューションに簡単に結合できます。あらゆるタイプのコンテンツや機能を採用プロセスに組み込むことができます
レポートと分析
  • 採用コスト、リードタイム、パイプライン管理、ソーシング分析など豊富な標準レポートや分析に加えて、柔軟なレポートツールによりアドホックで独自のレポートを作成可能です。採用担当者の業務効率を高めることができます
 
 
 
    E-mail this page E-mail this page    Printer View Printer View