Oracle Taleo Succession Planning Cloud Service

人材パイプラインの構築

Oracle Taleo Succession Planning Serviceは、ポテンシャルの高いリーダーをリテンションしつつ、事業拡大に備えて人材プールを構築できます。思いがけない離職によって業務がストップするリスクを回避するために後継者の育成計画の策定を支援します。Oracle Taleo Succession Planning Cloud Serviceを使用すれば、重要なポジションに対して社内外の人材をあわせて総合的に検討できるため、最適な人材を将来のニーズにマッチングさせることができるようになります。

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Oracle Taleo Succession Planning Cloud Serviceが提供する価値

  • 一基準と共通のメトリックを使用した後継者の候補の評価
  • 過去の職務履歴や現在の業績、将来の自己希望などを含む、包括的な人材情報と見える化
  • 業務画面にあらかじめ組み込まれた対話型分析機能による人材プールや後継者育成計画の調整。効率的な人材評価
  • 個々の従業員、人材プール、組織従業員全体に不足しているスキルやコンピテンシーの可視化とそれを補完する施策に応じた機能
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