Oracle Human Capital Management para la gestión de talento

Oracle Human Capital Management para la gestión de talento

HCM para la gestión de talento

Adquisición de talento
Adquisición de talento Adquisición de talento

¿Puede fácilmente originar, adquirir e incorporar el talento clave?

Rellenar los puestos clave con referencias de alta calidad de origen social; mejorar la movilidad interna; y coordinar, acelerar y simplificar el proceso de reclutamiento y de incorporación para reclutadores, candidatos y gerentes de contratación con procesos automatizados y aplicaciones móviles conocidos.


Gestión de aprendizaje
Gestión de aprendizaje Gestión de aprendizaje

¿Puede desarrollar las habilidades de sus empleados con un enfoque de aprendizaje mixto?

Promover un entorno de aprendizaje colaborativo que admite una amplia gama de audiencias (incluye RR. HH., ventas, clientes y revendedores internos) con el aprendizaje informal, formal, social y entregado en persona y en línea.


Gestión de talento y de rendimiento SaaS
Gestión de rendimiento Gestión de rendimiento

¿Puede dirigir una cultura de alto desempeño?

Promover y apoyar los objetivos de la organización y el éxito de los empleados al alinear la estrategia empresarial y los objetivos de los empleados, lo que permite la gestión integral del rendimiento y facilita el trabajo social de los empleados para que puedan conectarse, compartir conocimientos y dar prestigio.


Desarrollo del liderazgo
Desarrollo del liderazgo Desarrollo del liderazgo

¿Lucha para identificar a sus futuros líderes?

Utilice la inteligencia del talento para identificar a los empleados de alto potencial y establecer una revisión de talento flexible y ágil, y un proceso de sucesión para desarrollar conductos de talentos enriquecidos y planes de sucesión individuales.

 

 


 
 

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