Oracle高级福利管理

Oracle高级福利管理软件是一个灵活的、基于规则的福利管理软件，它可以通过简单的安装和流程自动化，在降低总体成本的同时改进福利支持与分析。Oracle高级福利管理软件通过简化福利方案的实施、管理和监控，使专业人员能够适应不断发展的业务需求，同时应对对盈利水平的影响。

高级福利管理软件捆绑了总体薪酬报表(TCS)。 借助总体薪酬报表，机构能够轻松编制在线报表或基于纸张的报表，以帮助员工了解其获得回报的全部价值。

集成和简化人力资源管理流程
Oracle高级福利管理软件是Oracle人力资源管理产品系列的一部分，与包括核心人力资源管理、薪酬管理、自助式人力资源管理和网上招聘在内的其他人力资源管理软件无缝集成。

管理各种计划

• 管理从简单到复杂的各种福利计划。

管理生活事件

• 通过每年登记员工家庭或工作的变更情况，管理任何类型的员工或非员工事件。

管理适用性规则

• 轻松创建和修改适用性规则与标准，而无需定制管理软件。 ——Oracle高级福利管理软件中无自助服务 – 需要使用人力资源自助服务

从福利计划中获得最大收益

• 通过利用假设的适用性分析和高级分析工具评估福利计划，来改进劳动力福利计划，以获得最大价值。

作出统揽全局的决定

• 在整个机构的各个层次提高遵循法规方面决策的一致性。

共享数据

• 这实际是核心人力资源许可的一部分。企业可轻松地与供应商、合作伙伴和第三方提供商传送和共享数据。

福利帮助台

• 利用提供的服务中心功能协助员工解决福利问题，做出选择或重新发送资料。

提供总报酬信息

• 利用总体薪酬报表为员工提供报酬和福利信息。 这使员工能够通过易用的自助服务界面查看其总体薪酬。 当员工离线时，可以通过基于纸张的报表查看其总体报酬。