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Oracle电子商务套件人力资源管理系统软件系列自动化了从招聘到离职的整个过程，因此企业可以根据战略目标调整劳动力。单一集成的数据模型提供了与人力资源相关活动的准确且最新的视图，包括招聘、绩效管理、学习、薪酬管理、福利、时间管理和实时分析。
无缝集成，全面的灵活性
Oracle人力资源管理系统是Oracle电子商务套件的一部分，它与包括财务管理和项目管理在内的其他电子商务套件管理软件相集成。无论实施一个或多个管理软件系列还是实施整个Oracle电子商务套件，企业都能以最快的速度获得并利用高质量的企业信息。
实现劳动力优化
由于与人力资源相关的成本在企业总支出中所占的比例平均已超过60%，很多领先企业对员工贡献的重视程度不断提高并正在着手开发人力资源管理的新模式。这种模式包括提高效率、改善效果以及提高员工劳动生产率和进行本地或全球化管理能力的计划。为了获得最佳效果，这些计划需要采用一些由领先技术支持的新流程。甲骨文将这种新模式称为“劳动力优化”，并认为它是人力资源职能的根本目标，无论公司规模、所属行业或地区如何都不例外。该模式由四个主要阶段组成：遵守法规、自动化、测评、协调一致。
Oracle电子商务套件人力资源管理系统12
Oracle电子商务套件人力资源管理系统12现已面世，它包括诸如全球调动、核查清单和升级的用户界面等关键增强功能，同时包括更高效的缺勤和薪金管理流。要了解更多详细信息，请致电甲骨文代表。
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