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借助PeopleSoft电子报酬管理者桌面软件，管理人员能够解决各种报酬问题，从而提高管理效率和准确度。管理人员可以方便地在线访问所有员工报酬信息以及第三方基准和薪金调查信息，然后利用这些信息请求或进行薪金调整。
- 从中心位置查看直接下属的所有与报酬相关的信息，包括薪金、现金部分及非现金部分。
- 无论是在有针对性的审查期间还是根据特定需要请求或准予提高员工基本薪金，系统都会自动安排审批。
- 请求或准予增加某组员工的基本薪金，经理可以参照（也可不参照）批准的加薪预算。
- 方便地设置工作流以实现自动安排审批。
- 利用PeopleSoft的全球功能可确保所有文本、日期格式和数据要素适合跨国运营。
- 使用14种语言中的任意一种处理业务，或使用Unicode支持将PeopleSoft电子报酬管理者桌面软件翻译为200种其他语言。
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