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PeopleSoft全球薪酬管理软件提供了一个基于规则的薪酬管理系统,它提高了准确性、及时性并加强了财务控制。
- 通过一个单一数据库整合各个国家互不相同的薪酬管理数据,而且可以从全球任何地方输入和访问薪酬数据。
- 通过使用该软件的国家扩展功能可以将各国特定的规定、流程、报表、自助服务和用户定义的规则从核心管理软件中分离出来。
- 以多种货币来表示、计算和发放员工工资。
- 使用强大的休假管理引擎管理最常见的休假类型并使应计休假使用处理流程自动化。
- 用现有的员工人力资源及薪酬数据来进行薪酬处理和跨多个国家使用所提供的业务流程。
- 使用许多北美薪酬管理常见的特性,如欠款处理规则、补发处理、非周期的薪酬核算和与银行相关的信息。
- 与标准图域集成,以方便薪酬支出报表编制。
- 为高级管理层提供各国薪酬支出的更敏锐的洞察力。
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