PeopleSoft Enterprise全球薪酬管理

Oracle PeopleSoft Enterprise全球薪酬管理解决方案可提高效率、改进企业对全球薪酬管理各个方面的控制,使最佳实践能够在整个企业广泛运用并提高对各国业务活动的可视性。 基于规则的单一引擎和包含数量不断增加的国家扩展内容的可伸缩平台使企业能够生成完全满足当地要求的多国薪酬清单。

PeopleSoft全球薪酬管理软件是Oracle PeopleSoft Enterprise人力资本管理软件系列的组成部分。

主要益处

PeopleSoft全球薪酬管理软件提供了一个基于规则的薪酬管理系统,它提高了准确性、及时性并加强了财务控制。

  • 通过一个单一数据库整合各个国家互不相同的薪酬管理数据,而且可以从全球任何地方输入和访问薪酬数据。
  • 通过使用该软件的国家扩展功能可以将各国特定的规定、流程、报表、自助服务和用户定义的规则从核心管理软件中分离出来。
  • 以多种货币来表示、计算和发放员工工资。
  • 使用强大的休假管理引擎管理最常见的休假类型并使应计休假使用处理流程自动化。
  • 用现有的员工人力资源及薪酬数据来进行薪酬处理和跨多个国家使用所提供的业务流程。
  • 使用许多北美薪酬管理常见的特性,如欠款处理规则、补发处理、非周期的薪酬核算和与银行相关的信息。
  • 与标准图域集成,以方便薪酬支出报表编制。
  • 为高级管理层提供各国薪酬支出的更敏锐的洞察力。

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