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JD Edwards EnterpriseOne人力资本管理

Oracle JD Edwards EnterpriseOne人力资本管理（HCM）是一套集成的协作式管理软件，旨在通过减少耗时的行政管理工作来简化人力资源部门的工作，并通过部署自助式管理软件来降低成本。其内在价值在于它可支持人力资源部门以外的业务流程，并可通过工时和员工数据自动更新工作单、应付账款和设备维护记录。

JD Edwards人力资本管理软件是Oracle JD Edwards EnterpriseOne产品系列中的一个管理软件系列。

了解以下JD Edwards EnterpriseOne人力资本管理软件如何为企业提供帮助

主要益处
  • 通过提供紧密集成的招聘、人力资源、工时计算和薪酬管理模块简化了流程。
  • 借助基于Web的员工和管理人员自助服务功能降低了管理成本。
  • 自动管理员工绩效和员工职业发展，从而提高了员工的满意度和生产效率。
  • 提高职位发布的效果，帮助企业吸引合格的职位申请者并简化匹配、面试和雇佣流程。
  • 提供全面的人力资源法规遵守功能，如美国的综合多项调节预算法案（COBRA）、职业安全与健康法案（OSHA）、公平就业机会法案（EEO），澳大利亚的长期服务假法案（Long Service Leave）和加拿大的就业保险法案（Employment Insurance）。
  • 促进对其他薪酬法规的遵守，包括遵守公平劳动标准法案（FLSA），联邦、州和当地税法和编制报表要求，以及执行工会合同费率。
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