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JD Edwards EnterpriseOne加拿大薪酬管理

Oracle JD Edwards EnterpriseOne加拿大薪酬管理软件提供了从工时输入到个税申报的全面功能。其灵活性和可伸缩性使企业能够通过自动应对许多复杂的薪酬管理要求,如遵守工资扣除项目法规的耗时工作,来简化薪酬处理并缩短处理时间。内置的系统默认设置和验证确保了薪酬的准确性并提高了薪酬管理效率。

JD Edwards EnterpriseOne加拿大薪酬管理软件是Oracle JD Edwards EnterpriseOne人力资本管理软件系列的组成部分,并与包括总账管理应付账款管理工时与人工管理在内的其他JD Edwards EnterpriseOne管理软件集成。

主要功能和好处

  • 无论现在还是将来,其可伸缩性都能满足企业的薪酬管理要求。
  • 其灵活性使企业能够选择处理薪酬的周期,按年、月或周进行处理。
  • 支持奖金核对、非周期付款和调整等临时处理。
  • 使企业能够自动编制法定报表,并遵守政府的法律。
  • 通过JD Edwards EnterpiseOne解决方案——美国薪酬管理和澳大利亚/新西兰薪酬管理——可满足国际性薪酬管理需求。
  • 自动计算基本工资、加班、追补工资、奖金、有效假期等内容。
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