PeopleSoft供应商评级系统

企业利益与供应商的可靠性息息相关。毕竟，供应商的绩效将直接对企业产生影响。这就是为什么良好的采购寻源不仅需要比较供应商的价格，还要求了解供应商如何影响企业的方方面面——从装卸台、车间到财务部门。

Oracle PeopleSoft供应商评级系统能够集中管理整个企业的关键数据，从而为企业提供供应商绩效的全面视图。借助这些信息，企业能够选择最佳供应商，减少供应变化和供应中断，议定更好的合同，并随着业务需求的变化更有信心地改变寻源战略。

采购寻源决策的战略框架

• 始终坚持对各个供应商进行评估和评级，以便识别战略中需要进行改进的领域，从而使企业获得更好的供应选项或提高采购优势。
• 将企业的供应商群作为一个整体进行评测，并确定在企业运营或供应商管理实践中需要加以改进从而对业务发展产生积极影响的领域。
• 充分权衡整个供应商群和采购能力来制定合同决策。
  

供应商绩效的全面视图

• 查看来自整个机构内各系统的关键流程信息（包括财务、制造和分销系统），从而获得每个供应商绩效的360度全方位实时视图。
• 基于整个企业中每个供应商的全面视图而不是企业中的某个部门或职能领域的体验来评价供应商。
  

供应商协作系统

• 在安全的协作式环境中与供应商共享绩效测评指标、目标和评价结果。
• 如果供应商的得分低于某个关键绩效指标(KPI)的指定阈值，系统将自动向其发送电子邮件警告。
• 帮助供应商了解企业如何对他们的绩效进行评估，从而使其明确知道如何调整他们的服务。
  

供应商评级模型和记分卡

• 将得分情况和评级结果分发给每一个供应商，并按整体评级、绩效类别或关键绩效指标来选择性地检查和比较供应商绩效。
• 定制供应商记分卡以满足您的需要，将其设置为只利用对您重要的关键绩效指标来对您所负责的供应商进行评价。
• 通过改变权重因子和动态地对供应商评级结果进行重新评价来执行假设分析。
  

预定义的关键绩效指标

• 利用80多种预先定义的关键绩效指标为企业提供进行战略性寻源采购所需要的信息。
• 集成了十多个预定义的Dun & Bradstreet关键绩效指标，以供Dun & Bradstreet用户使用。