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最出色的公司深知将劳动力与企业目标相协调对企业成功的重要性。这些公司都有一个协调一致的劳动力计划（结合了培训、招聘、报酬和保留计划），其中详细说明了公司将如何利用已有的劳动力，以及如何将其转化为执行企业战略的劳动力。这些公司拥有不断测评绩效所需的指标和基准，拥有进行趋势分析所需的历史信息，而且有相应的方法及时地将合适的信息和目标发送给合适的人。
PeopleSoft劳动力分析软件提供了测评、管理劳动力绩效并使之最大化以获得竞争优势的工具。因此，企业能够制订一个会推动收益提高，确保最重要的资产不断提供回报的劳动力战略。
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