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Oracle激励性报酬管理是一个全球性报酬管理软件，旨在战略性地管理报酬，以便经济高效地调整、激励员工及与员工沟通，同时保持财务控制。OIC使企业能够将销售人员的激励方式与业务目标挂钩，从而激发员工（销售代表）、第三方代表、客户/供应商、经销商及合作伙伴的积极性。OIC使得模拟和计算激励性报酬的复杂任务实现了自动化。
集成和简化业务
Oracle激励性报酬管理与企业的相关管理软件相集成，从而优化了激励性报酬的计算和分配。作为Oracle
HCM的组成部分，OIC与包括薪酬管理平台和总体薪酬报表在内的ERP相集成。作为Oracle销售管理的组成部分，OIC与包括Oracle销售管理和Oracle报价在内的其他销售管理软件无缝集成。通过汇总您所需要的信息来促进任务的完成，OIC可以帮助您利用企业资源简化和管理薪酬。OIC可与企业的电子商务套件共同实施，也可作为一个独立实例与不同的系统相集成。
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