Oracle人力资源分析融合版

提高员工生产率和保留率,管理薪酬
Oracle人力资源分析融合版有助于机构提高劳动力整体绩效和管理成效,并降低成本。Oracle人力资源分析融合版具有许多关键绩效指标、超过85个报表和4个信息显示板,可为人力资源(HR)专业人员和一线管理人员提供用于获得整个机构生产力水平的最新洞察力的工具。使用Oracle人力资源分析融合版可帮助企业降低劳动力成本、提高员工的生产效率、有效管理员工的薪酬、提高员工保留率并减少员工的自愿离职。

主要益处

  • 薪酬管理——了解薪酬如何影响员工绩效、确保相同职责的薪酬平等和一致并使激励性薪酬与企业目标保持一致
  • 人力资源绩效管理——根据招聘和保留员工目标评估人力资源绩效、监控和提高员工的生产效率并评估薪酬的竞争力以吸引顶尖人才
  • 保留员工——了解导致员工流动的因素、预先识别可能被竞争对手招聘的优秀员工并降低招聘和非自愿离职的成本
  • 员工档案和法规遵循管理——减少编制法规遵循报表的时间和成本、提高员工满意度和保留率并整体管理员工的档案和背景信息
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