甲骨文公司的公司治理

甲骨文公司董事会自成立以来始终致力于发展公司治理实践，来履行其对公司股东们的责任。公司董事会的构成和行为、公开披露信息的方法以及为员工提供的各种道德与商业行为规范资源都是公司致力于发展优秀公司治理实践（包括遵守新标准）的例证。

董事会采用一系列公司和委员会规范来帮助确保其具有必需的权力和程序来监督管理层的工作，并履行其独立评估甲骨文公司业务运营状况的职责。这些规范使董事会能够将董事和管理层的利益与甲骨文公司股东的利益协调一致。在董事会认为对甲骨文公司来说有必要并且可行时，将来可能会对这些规范做一些改进或变更，目的在于实现上述目标。

甲骨文不断地将最佳公司治理原则运用到公司的多个领域。除了这些规范，甲骨文公司还自1996年起制定了道德和商业行为规范。

根据《1934年证券交易法》第16节规定，董事、公司高层以及持有10%或更多股份的股东都被要求在交易发生后两个工作日内报告其股票所有权的变化情况。欲查看2006年11月30日后提交给美国证券交易委员会的报告，请参阅“第16节规定的报告人所提交的报告”。