Administración del Capital Humano de Enterprise
Administración del Capital Humano (HCM) de PeopleSoft Enterprise es la única estrategia empresarial destinada a descubrir todo el valor de los empleados de su empresa. HCM le permite destinar el personal adecuado a cada trabajo, fomentar y recompensar a quien mejor se desempeñe, retener a largo plazo a las personas más talentosas y mejorar la eficacia y el rendimiento operativo en toda la empresa.
Administración del Capital Humano forma parte de la familia de aplicaciones de Administración Financiera de PeopleSoft Enterprise de Oracle.
Ventajas de HCM
La solución Administración del Capital Humano de PeopleSoft ofrece un instrumento tangible para transformar sus operaciones de RR.HH. Con PeopleSoft HCM podrá:
 | Optimizar sus sistemas de RR.HH., procesos de negocios y tecnologías para reducir los costos de operaciones. HCM de PeopleSoft brinda una rápida recuperación de la inversión por medio de la reducción de costos de operaciones y el aumento de la eficiencia al conectar a las personas con los procesos de negocios entregados, automatizar las tareas administrativas habituales y aprovechar las mejores prácticas del sector. |
| Implementar el autoservicio de empleados y administradores para facilitar el aumento de eficiencia, la reducción de costos y un entorno sin papeleo. Las aplicaciones de autoservicio de PeopleSoft Enterprise HCM utilizan transacciones e información segura y basada en funciones de toda la empresa. |
| Alinear al personal con las metas y objetivos empresariales. Aproveche todo su personal para impulsar el rendimiento de la empresa por medio de analíticos del personal y aplicaciones de desarrollo de la organización que cultivan el aprendizaje y administran el rendimiento. |
Ciclo de vida con gran rendimiento de los empleados de PeopleSoft:
Cuando nuestros clientes pidieron estrategias nuevas que agregaran valor a los procesos de administración de recursos humanos tradicionales, nosotros los escuchamos. En la actualidad, seguimos cumpliendo en base a la promesa de la administración del capital humano como una nueva forma de hacer negocios en la que cada empleado fomenta el rendimiento del negocio. PeopleSoft HCM trabaja sobre los cuatro procesos de negocios de RR.HH. centrales que le sirven para potenciar al máximo el valor ofrecido por el personal.
