Oracle | Enterprise Talent Acquisition Manager sirve de ayuda para contratar empleados optimizando el trabajo de los coordinadores de contratación y del personal de recursos humanos

PeopleSoft Enterprise Talent Acquisition Manager

PeopleSoft Enterprise Talent Acquisition Manager Desktop de Oracle transforma el modo de contratar empleados, optimizando la compleja tarea de contratación a cargo del personal de recursos humanos y de los coordinadores de contratación. A través de Internet, los coordinadores y el personal de recursos humanos pueden crear y publicar solicitudes de empleo, buscar personas competentes, filtrar candidatos, comprobar la experiencia de los solicitantes, y contratar e incorporar a los candidatos más adecuados.

PeopleSoft Talent Acquisition Manager forma parte de la familia de aplicaciones de Administración del Capital Humano de PeopleSoft Enterprise de Oracle.

Lista de Funciones

Las funciones de autoservicio permiten que los coordinadores y el personal de recursos humanos puedan:

	Crear y editar solicitudes de empleo en línea.
	Realizar un seguimiento y administrar las solicitudes abiertas desde el escritorio.
	Ver para qué otras ofertas de empleo de la organización los candidatos han presentado solicitudes.
	Programar entrevistas e introducir los datos de las entrevistas en línea.
	Buscar en toda la reserva de candidatos, incluidos los candidatos en la reserva interna, utilizando las capacidades de búsqueda multilingüe ofrecidas por el motor de búsqueda Verity.
	Utilizar un proceso de trabajo para llevar a cabo el enrutamiento, el seguimiento y las aprobaciones.
	Consolidar la facturación y realizar un seguimiento de los costos de contratación.
	Ver las referencias de cada candidato.
	Preparar ofertas de empleo.
	Aprobar ofertas de empleo preparadas por otros empleados o coordinadores.
	Ver el estado de aprobación de ofertas de empleo específicas.
	Iniciar las actividades previas a la contratación para los candidatos que hayan aceptado ofertas de empleo.

La integración con aplicaciones de otras empresas le permite:

	Beneficiarse de la integración con Recruit USA para publicar fácilmente ofertas de empleo en más de 3,000 páginas de empleo en Internet, incluida la facturación consolidada.
	Comprobar la experiencia y referencias, realizar pruebas de adicción a drogas y evaluaciones de comportamiento a través de nuestro proveedor integrado, HireRight.
	Proporcionar al personal de recursos humanos las herramientas de búsqueda AIRS, un completo conjunto de utilidades con más de 30 herramientas de búsqueda individuales para examinar los bancos de currículos más importantes del mundo y ubicar candidatos pasivos.
	Conectarse con los proveedores de las API disponibles de PeopleSoft.

La fácil implementación internacional le permite:

	Adaptar el texto, el formato de las fechas y los elementos de datos para los empleados de cualquier parte del mundo.
	Trabajar en diferentes idiomas, con distintas divisas y en varias zonas horarias para la contratación internacional.
	Llevar a cabo negocios en 14 idiomas y utilizar Unicode para traducir Talent Acquisition Manager a 200 idiomas adicionales.