Oracle | Enterprise Stock Administration es una herramienta que le permite administrar varios planes de opciones sobre acciones y planes de compra de acciones por los empleados

Lista de Funciones

Integración con otras aplicaciones de Administración del Capital Humano (HCM) de PeopleSoft Enterprise

	Aproveche los datos relevantes de los empleados que contiene su sistema HCM de PeopleSoft.
	Benefíciese de un sistema de intercambio de datos bidireccional con el sistema Nómina de PeopleSoft para las contribuciones a un plan de compra de acciones por los empleados y para actualizar la información fiscal del año en curso con la venta de acciones.
	Obtenga información sobre los límites fiscales y los tipos impositivos con Nómina.
	Utilice la función de cálculo de impuestos de Stock Administration para calcular los impuestos debidos.
	Utilice la función de actualización del balance de nóminas para enviar información sobre los ingresos y la retención de impuestos a Nómina.

Administre varios planes de acciones

	Opciones bono (ISO, en sus siglas en inglés)
	Opciones sobre acciones sin reservas (NQ, en sus siglas en inglés)
	Concesiones de acciones restringidas (RSA, en sus siglas en inglés)
	Derechos por revalorización de acciones de forma conjunta (ISAR y NSAR, en sus siglas en inglés)
	Planes de compra de acciones por los empleados (ESPP)

Mejore las capacidades de seguimiento y generación de reportes sobre el balance de opciones

	Haga el seguimiento de varios balances de acciones, incluidos reservas del Tesoro, planes de acciones, así como de acciones ordinarias y preferentes en circulación.
	Registre operaciones y procesos por lotes en línea de concesiones, compras, ejercicios, recompras, emisiones y ventas o disposiciones.
	Genere reportes predefinidos y personalizados para cumplir los requisitos de la divulgación financiera, auditoría y cumplimiento reglamentario.
	Haga un seguimiento de la Sección 16 sobre miembros, 10 por ciento de accionistas e individuos para incluirlos en los reportes por poderes.

Simplifique la administración de complejos planes de acciones

	Defina las reglas de negocios para cada plan de acciones durante la definición de los mismos para automatizar la administración de los periodos de ceses de empleados o permisos de ausencia y para calcular los valores de mercado justos para cada plan.
	Cree programas de beneficios personalizados y defina concesiones de acciones restringidas para permitir el ejercicio antes de que acabe el periodo de restricción (también llamado "vesting").
	Administre ofertas de planes de compra de acciones por los empleados, fijos y periódicamente actualizados, y cambie las acciones compradas por los empleados a divisas extranjeras.
	Prorratee las compras, proporcione ajustes frente a la dilución y defina una serie de límites de compra.

Herramientas de autoservicio para empleados

	Vea un resumen de las concesiones activas de opciones sobre acciones, además de información detallada sobre los beneficios actuales y futuros.
	Modele las ganancias potenciales mediante supuestos sobre el valor y los impuestos.
	Vea información de todas las actividades, incluidos concesiones, ejercicios, publicaciones, ventas, recompras y cancelaciones/vencimientos en un intervalo específico de tiempo.
	Introduzca y vea información de emisiones, y seleccione una emisión de certificado o agente de bolsa.

Herramientas de Autoservicio para Administradores

	Permita a los administradores ver información sobre todas las concesiones activas, además de información sobre los beneficios para sus reportes directos.
	Vea información a partir del día en el que se encuentra o introduzca una fecha pasada o futura.
	Modele las ganancias netas potenciales de las acciones que se pueden ejercer, vea los beneficios futuros y obtenga gráficos de las ganancias potenciales.

Next Steps
	Stock Administration Datasheet (PDF)