Oracle | Enterprise Time and Labor admite una amplia gama de funciones de negocios para la generación de reportes de horas

PeopleSoft Enterprise Time and Labor

PeopleSoft Enterprise Time and Labor de Oracle es una solución flexible e integrada que, con un único sistema de archivo, permite a las organizaciones determinar los indicadores clave de rendimiento impactados por los datos horarios. Admite una amplia gama de funciones de negocios para la generación de reportes de horas, como nóminas, contabilidad de costos y finanzas, administración de proyectos, beneficios de empleados y administración de la organización.

PeopleSoft Time and Labor forma parte de la familia de aplicaciones de Administración del Capital Humano de PeopleSoft Enterprise de Oracle.

Lista de Funciones

Generación de reportes de horas de administración en un solo paso

	Introduzca la totalidad o una parte de los datos de trabajo de un empleado y el sistema creará los registros restantes.
	Determine el sistema de resumen de horas para la actualización de la nómina de pago, el método de distribución del personal y de presentación del sistema para administradores y recopiladores.
	Planifique las horas de los empleados antes de que realicen el trabajo y las próximas excepciones conocidas.

Generación de reportes de horas en línea

	Permita a los empleados registrar las horas de trabajo utilizando cualquier navegador de Internet.
	Permita a los coordinadores recopilar las horas registradas y programadas, las excepciones y los resultados de las reglas para su visualización, edición y aprobación.
	Complete previamente y configure las hojas horarias de autoservicio para ver los datos y obtener notificaciones de finalización de tareas.

Procesos de aprobación incorporados

	Un completo resumen de horas a pagar muestra las horas totales, las horas extra totales y las horas de ausencia.
	Toda la información se encuentra disponible para realizar búsquedas detalladas.
	Las notificaciones alertan a los coordinadores sobre las horas que necesitan aprobación y las excepciones que se deben eliminar.

Flexibilidad y responsabilidad

	Admita entornos de programas fijos, rotativos o dinámicos.
	Cree y mantenga programas de un modo sistemático para comunicar las expectativas y la adhesión al trabajo, conciliar el trabajo real y anticipar el suministro de mano de obra.
	Defina grupos de rotación con fechas de inicio relativas y establezca los turnos de jornada partida, turnos de libranza y nocturnos.

Admisión de diferentes sistemas para registrar las horas de trabajo

	Admita los diferentes requisitos de generación de reportes de horas de coordinadores, empleados administrativos, registradores de horas, registradores de tiempo transcurrido en tareas intensivas y registradores de datos.
	Cree horarios de trabajo para empleados de horario flexible, transcurrido o marcaje complejo.
	Cree reglas para administrar horas extra, derecho a beneficios y vacaciones en función de los requisitos sindicales, normativos y del sector.
	Elabore pronósticos de horas y permita a empleados y coordinadores ver los datos pronosticados.

Integración con aplicaciones financieras de PeopleSoft

	Analice los costos de mano de obra en el libro mayor y realice costeos de proyectos.
	Asocie los costos de mano de obra con los proyectos y actividades para incluirlos en reportes y análisis de costos basados en proyectos.
	Utilice los datos de horas en las nóminas de Payroll for North America y Nómina Global de PeopleSoft Enterprise.