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La gamme d'applications Human Resources Management System d'Oracle E-Business Suite permet d'automatiser l'ensemble des processus, du recrutement au départ en retraite. Ainsi, vous pouvez aligner votre main-d'oeuvre sur vos objectifs stratégiques. Un modèle de données unifié offre un point de vue unique et précis sur toutes les activités liées aux ressources humaines, notamment en matière de recrutement, de gestion des performances, de formation, de rémunération et d'analyse en temps réel.
Intégration transparente, souplesse absolue
Composant d'Oracle E-Business Suite, Oracle Human Resources Management System s'intègre aux autres applications d'E-Business Suite, notamment
Financials et
Projects. Mettez en oeuvre une ou plusieurs gammes d'applications, ou encore la totalité de la solution
Oracle E-Business Suite, pour accéder en un temps record aux informations de l'entreprise de haute qualité.
Bénéficiez d'une main-d'oeuvre de qualité optimale
Les coûts de personnel représentant en moyenne plus de 60 % des dépenses totales de l'entreprise, les grandes sociétés font de plus en plus attention aux contributions de leurs employés et développent un nouveau modèle de RH. Lequel comprend des programmes visant à améliorer l'efficacité et la productivité de la main-d'oeuvre. Pour pouvoir être parfaitement efficaces, ces programmes doivent s'appuyer sur de nouveaux processus basés sur les meilleures technologies. Chez Oracle, nous appelons ce nouveau modèle "Workforce Excellence" (main-d'oeuvre de qualité optimale) et nous le considérons comme l'aboutissement des processus de RH, quels que soient la taille de l'entreprise, son secteur d'activité et son implantation géographique. Ce modèle se compose de quatre phases principales : mise en conformité, automatisation, évaluation et alignement.
Oracle E-Business Suite HRMS 11
i
.10
Available now, Oracle E-Business Suite Human Resources Management System 11
i
.10 includes key enhancements such as integrated learning management, contingent worker self-service, and rapid implementation workbench. Call an Oracle representative for more details.
EN SAVOIR PLUS
Ecoutez Dave Ulrich, spécialiste des RH, dévoiler ses nouveaux travaux sur l'importance des RH : "Why HR
Matters" Découvrez les recherches du Dr Jac Fitz-enz sur l'association de la gestion du capital humain à d'autres systèmes opérationnels pour améliorer la prévisibilité.
Ecoutez maintenant.
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