PeopleSoft Enterprise Talent Acquisition Manager
         
		
La solution PeopleSoft Enterprise Talent Acquisition Manager Desktop d'Oracle transforme le processus de recrutement des employés, en simplifiant la tâche de recrutement qui incombe aux chargés de recrutement et aux responsables. Ces derniers peuvent créer et ajouter les offres d'emploi, effectuer des recherches dans une base de talents, présélectionner des candidats, contrôler leurs références et embaucher les meilleurs candidats, tout cela à partir d'une seule et même application en ligne.
		
Le module PeopleSoft Talent Acquisition Manager fait partie de la famille d'applications Gestion du Capital Humain PeopleSoft Enterprise d'Oracle.
        
         
         
         

        


      

      

        

          Liste de fonctionnalités
        

Les fonctionnalités en libre-service permettent aux responsables et chargés de recrutement de :

        

                
 
Créer et éditer les offres d'emploi en ligne. 

                
 
Suivre et gérer les offres en cours depuis un ordinateur. 

                
 
Afficher la liste des postes auxquels les employés de l'entreprise ont postulé. 

                
 
Planifier les entretiens d'embauche et saisir les conclusions en ligne. 

                
 
Explorer la totalité de votre base de candidats à l'aide de fonctions de recherche par mots-clés en plusieurs langues avec le moteur de recherche Verity. 

                
 
Utiliser le système de workflow pour l'acheminement, le suivi et les approbations. 

                
 
Regrouper les tâches de facturation et suivre les coûts de recrutement. 

                
 
Afficher les références de chaque candidat. 

                
 
Préparer les offres d'emploi. 

                
 
Valider les offres d'emploi préparées par d'autres employés ou responsables. 

                
 
Visualiser l'état d'approbation d'offres d'emploi spécifiques. 

                
 
Engager les actions de pré-embauche des candidats qui ont répondu à une offre. 
              

L'intégration à des fournisseurs tiers vous permet de :

        

                
 
Bénéficier de l'intégration au site Recruit USA afin de diffuser facilement des offres d'emploi sur plus de 3 000 sites d'emploi, sans oublier la facturation en bloc. 

                
 
Effectuer un contrôle des références, une vérification des antécédents, un dépistage de consommation de drogues et une évaluation comportementale à l'aide des outils de notre fournisseur intégré, HireRight. 

                
 
Fournir à vos chargés de recrutement, grâce aux outils de recherche AIRS, un tableau de bord complet, intégré offrant plus de 30 outils distincts permettant d'explorer les plus grandes banques de CV du monde et de repérer les candidats passifs. 

                
 
Vous connecter sur le site des fournisseurs de votre choix grâce aux API ouvertes de PeopleSoft. 
              

Avec le déploiement global simple vous pouvez :

        

                
 
Personnaliser les données relatives au formatage du texte et des dates, ainsi que tous les éléments de données relatifs aux employés en fonction de leur localisation. 

                
 
Bénéficier d'un environnement de travail capable de gérer plusieurs langues, devises et fuseaux horaires pour un recrutement à l'échelle mondiale. 

                
 
Conduire vos affaires dans l'une des quatorze langues proposées ou utiliser le support Unicode Support pour traduire les données du module Talent Acquisition Manager dans 200 autres langues.