Oracle vanta una soluzione di Human Capital Management (HCM) pluripremiata e di eccellente qualità, l'unica adatta alle organizzazioni di qualsiasi dimensione, regione e settore industriale. Solo Oracle dispone di una soluzione HCM a sistema singolo di tipo globale e basata sul Web. Questa soluzione copre ogni aspetto della roadmap HCM — funzionalità transazionali primarie dedicate alle risorse umane (HR), automazione ed erogazione dei servizi e soluzioni complete di gestione dei talenti aziendali.
ORACLE È LEADER NELLO HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
Secondo un rapporto di AMR pubblicato su BusinessWeek  , "Oracle ha la quota più ampia del mercato. Alla fine del 2005, la società vantava il 25% del mercato, mentre SAP si attestava al 23%." Oracle è il principale vendor HRMS in tutto il mondo, con oltre 11.000 clienti HCM, fra cui 9 delle prime 10 aziende (e 65 delle prime 100!) dell'indice Fortune 500.
| Soluzione |
Offerte esclusive: |
Altri vantaggi: |
| Processi HCM globali |
Consolidamento su un singolo sistema basato sul Web Competizione globale e conformità locale Creazione di una base fondante di dati e processi HR che possono espandersi in modo da assecondare la crescita aziendale |
Riduzione dei costi, aumento dell'adozione da parte degli utenti e informazioni analitiche Massima conformità globale e locale Possibilità di espandersi con facilità in nuove regioni e mercati |
| Erogazione di servizi per la forza lavoro |
Implementazione di dati e transazioni HR per tutti i membri dell'azienda Possibilità di ridurre i costi amministrativi grazie al self-service per dirigenti e dipendenti Miglioramento della soddisfazione dei dipendenti con un modello di servizi condivisi |
Riduzione dei costi amministrativi HR Aumento della soddisfazione dei dipendenti Aumento della produttività |
| Gestione del capitale umano su scala aziendale |
Analisi e modellazione del bacino di competenze del personale per pianificare accuratamente il futuro di quadri e dipendenti della tua azienda Reclutamento e fidelizzazione di dipendenti ideali per il tuo piano di risorse umane Ottimizzazione del contributo dei dipendenti grazie all'offerta della formazione più adatta, nel formato più efficace, al prezzo più contenuto Allineamento del contributo offerto dai dipendenti alle esigenze organizzative tramite appropriate ricompense, programmi di produttività e piani di sviluppo professionale |
Garanzia di successo e longevità per la tua organizzazione
Conservazione di un vantaggio competitivo grazie alla risposta proattiva alle esigenze del mercato
Contenimento dei costi grazie alla riduzione del carico di lavoro legato al reclutamento
Aumento della produttività e dell'impegno dei dipendenti
Garanzia che i candidati meritevoli ricevano ricompense adeguate
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Gli Oracle Differentiators permettono ai clienti di raccogliere vantaggi tangibili:
Riduzione sino al 25% delle tariffe pubblicitarie per le attività di reclutamento
Riduzione sino all'80% o più dei costi di stampa, copia e spedizione per tutte le funzioni HR (Fonte: CedarCrestone)
Riduzione sino al 15% dei costi delle agenzie di reclutamento
Miglioramento sino al 50% della produttività dei dipendenti relativa alle attività di reclutamento, quali le domande di lavoro online, oltre alla riduzione del 5%-10% del tempo impiegato per le assunzioni (Fonte: esperienza interna di Oracle)
Riduzione del costo legato agli errori nelle buste paga (pagamenti eccessivi o insufficienti) dei dipendenti dovuti a dati obsoleti o imprecisi. (Fonte: esperienza interna di Oracle, CedarCrestone)
Riduzione sino al 10% dei costi di elaborazione di paghe e contributi legati ai fornitori in outsourcing. Riduzione sino al 100% dei costi di stampa di verifica, copia e spedizione di paghe e contributi. (Fonte: Talent Market Group, Saratoga, esperienza interna di Oracle)
Riduzione sino all'8% degli errori di pagamento degli incentivi (Fonte: Gartner Group)
APPROFONDIMENTI
Evento: Iscriviti a COLLABORATE 07
— La
principale esperienza di formazione per la community dedicata alle applicazioni Oracle. La manifestazione si svolgerà dal 15 al 19 aprile al Mandalay Bay Resort e Convention Center di Las Vegas.
Brochure: Global Human Capital Management
Brochure: Governance della forza lavoro Brochure:
Informazioni on-demand, razionalizzazione delle risorse umane Brochure:
Gestione del capitale umano -- adatta a tutte le linee di prodotti
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Oracle: 800 780611 |
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