Human Resources Management System

Human Resources Management System
La famiglia di applicazioni Oracle E-Business Suite Human Resources Management System automatizza l'intero processo dal reclutamento al pensionamento e consente di allineare la forza lavoro agli obiettivi strategici. Un singolo modello dati integrato fornisce una vista istantanea e accurata delle attività correlate alle risorse umane, incluso il reclutamento, la gestione delle prestazioni, la formazione, i compensi, i benefit, il libro paga, la gestione del tempo e le analisi in tempo reale.

Integrazione perfetta, flessibilità assoluta
Human Resources Management System fa parte della Oracle E-Business Suite e si integra con altre applicazioni della E-Business Suite fra cui Financials e Projects. Implementate una o diverse famiglie di applicazioni - oppure implementate la Oracle E-Business Suite  completa per sfruttare il metodo più rapido per arrivare a informazioni aziendali di alta qualità.

Eccellenza della forza lavoro
Dato che i costi relativi al personale arrivano in media al 60% delle spese aziendali complessive, le grandi imprese stanno prestando sempre maggiore attenzione ai contributi apportati dai propri lavoratori e stanno sviluppando un nuovo modello di HR. Questo modello include programmi per il miglioramento dell'efficienza, dell'efficacia e della produttività della forza lavoro oltre che della capacità di gestione locale o globale. Per avere piena efficacia, questi programmi richiedono nuovi processi supportati da tecnologie all'avanguardia. Oracle definisce questo nuovo modello Workforce Excellence e ritiene che si tratti dell'obiettivo definitivo dell'HR, a prescindere dalle dimensioni, dal segmento industriale o dall'area geografica dell'azienda. Il modello si compone di quattro fasi principali: conformità, automazione, misura e allineamento.

Oracle E-Business Suite HRMS 12  
Già disponibile, Oracle E-Business Suite Human Resources Management System 12 include perfezionamenti cruciali quali trasferimenti globali, checklist e un'interfaccia utente ottimizzata che include flussi più efficienti per le assenze e l'amministrazione salariale. Contattate un rappresentante Oracle per ulteriori dettagli.


PODCAST   
AppCast: Anteprima di Oracle E-Business Suite Release 12! Play! (12 min.) Steve Miranda, vice presidente senior all'Oracle Applications Development, discute con Fred le funzionalità e i vantaggi di Oracle E-Business Suite Release 12, ma anche le modalità con cui questa release razionalizza le attività operative globali e fa progredire i clienti verso Oracle Fusion.
APPROFONDIMENTI  
Webcast: Gestione dei documenti di Business Process nel Database. Scopri in che modo Oracle Tutor per il Financial Service può aiutarti a ridurre i costi di formazione e implementazione, ad aumentare i tassi di adozione e a garantire il massimo dell'adesione a politiche e procedure.
iSeminar: Iscriviti per visualizzare Come ottenere l'eccellenza della forza lavoro per mezzo dello Human Capital Management e apprendere in che modo le organizzazioni HR stanno migrando dalla gestione delle registrazioni dei dipendenti ai centri di business strategici focalizzandosi sulle prestazioni e la stimolazione della produttività.
White Paper: Eccellenza della forza lavoro (PDF)
Ascolta l'esperto di HR Dave Ulrich che spiega i punti chiave del suo nuovo lavoro "L'importanza dell'HR."
Scopri in che modo le ricerche del dott. Jac Fitz-enz sulla combinazione della gestione del capitale umano con gli altri benchmark operativi consentono di migliorare la prevedibilità. Ascolta subito!
NOTIZIE ED EVENTI   
Workforce.com webcast: Conformità a Sarbanes-Oxley (SOX) e impatto sull'HR - con Oracle e Deloitte (pre-registrato)
Workforce.com webcast: Ecco come la tecnologia può aiutare le aziende a realizzare una strategia di reclutamento efficace
Fai clic qui per vedere il calendario degli appuntamenti HR per il Nord America
 

  CONTATTACI

E-mail this page