Oracle Human Capital Management

オラクルは、あらゆる規模や地域、業種に適用できる、高い評価を得た世界有数のヒューマン・キャピタル・マネジメント（HCM）ソリューションを提供します。 基幹となる人事処理機能のサービスの自動化および提供から、企業全体のタレント・マネジメント・ソリューションにいたるまで、HCMロードマップの全側面を網羅するグローバルなWebベースの単一システムHCMソリューションを提供できるのはオラクルだけです。

• 求人広告費を約25%削減
• すべての人事関連機能にかかわる印刷、コピーおよび郵送のコストを80%以上削減（出典: CedarCrestone）
• 求人機関利用にかかるコストを最大15%削減
• オンラインの求職応募などの求人活動にかかわる従業員の生産性を最大50%向上し、採用に結びつくまでの時間を5%～10%削減（出典: Internal Oracle Experience）
• 従業員データの古さや不正確さが原因で起こる給与支払エラー（過払い/過少支払い）のコストを削減 （出典: Internal Oracle Experience、CedarCrestone）
• 主に外部の給与支払機関で発生する給与処理コストを最大10%削減。 給与小切手の印刷、コピーおよび郵送費を最大100%削減 （出典: Talent Market Group、Saratoga、Internal Oracle Experience）
• オラクルはTempoSoftをはじめとする多数の会社の買収を通じてHCM市場における足跡を拡大し、導入企業ではスケジュールの最適化と予測される労働需要への対応が実現しました。

• BusinessWeekに掲載されたAMRレポートの抜粋:「オラクルは市場シェアでトップに立った。 2005年終わりまでのオラクルの市場シェアは25%で、SAPのシェアは23%であった。」
• オラクルは、Fortune 500の上位10社のうち9社、Fortune 100の上位75社をはじめとする12,500社以上のHCM関連の顧客を有する、世界をリードするHRMSベンダーです。