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Oracle Human Capital Management

オラクルが選ばれる理由

オラクルはHCMアプリケーションのNo.1

あらゆる規模、地域、業種の企業に対して、高い評価を得た世界有数のヒューマン・キャピタル・マネジメント（HCM）ソリューションを提供できるのは、オラクルだけです。

オラクルだけが実現可能なグローバルでシングルシステムのWebベースHCMソリューションが、基幹となる人事処理機能のサービス自動化および提供から、企業横断的なタレント・マネジメント・ソリューションまで、HCMロードマップのすべての側面をカバーします。

Fortune 500企業の上位10社中9社、Fortune 100企業中の75社を含む12,500以上のHCM顧客を擁するオラクルは、世界をリードする人事情報管理システム（HRMS）のベンダーです。

135カ国
12,500社の顧客
3,000万人の従業員

ORACLE HUMAN CAPITAL MANAGEMENT ソリューションと関連製品

PeopleSoft Enterprise

JD Edwards EnterpriseOne

オラクルだけが提供できるメリット

テーマ	もたらされる価値	実現できること
グローバルなコアHCM	Webベースのシングルシステムへの統合地域の規制に準拠したグローバルな競争企業の成長に対応するコア基盤となるHRデータとプロセスの作成	コストを削減し、ユーザーの採用を増やして洞察を獲得リスクを軽減し、データ整合性を向上総保有コストを削減新たな地域や市場への進出をサポート人事業務の効率と生産性を向上
労務管理	役割に基づく時間レポーティングのための柔軟なインタフェースの実装サードパーティ製打刻デバイスとの統合計画労働時間に対する実労働時間の監視とスケジュール変更の管理累積欠勤、適格性、給与総額を計算するグローバルで柔軟なルールベースのソリューションの適用	時間レポーティングと労働力需要計画において精度を確保し、生産性を監視複数のソースやソリューションから時間および労働データを統合して収集スケジュールの確実な達成により人員不足と生産力低下を防止該当するあらゆる組合法や労働法、総給与の計算方法に準拠
労務サービスデリバリ	HRデータおよびトランザクションを企業の全員に配布各マネジャーと従業員による管理コストの削減を実現共有サービスモデルにより従業員の満足度を改善	HR管理コストを削減従業員の満足度を改善生産性を向上ベストプラクティスを達成ビジネスプロセスを合理化問題解決を合理化プロセス間の障壁を軽減または解消
統合人材管理	労務スキルプールを分析およびモデル化し、将来的な労働力とリーダーシップを綿密に計画労務計画に適した理想的な従業員を獲得かつ維持適切な実習をもっとも効果的な方法と低価格で提供し、従業員の貢献度を最適化適切な報奨、業績計画、キャリア計画などを通じて従業員の貢献を組織の必要性に適合	成功と永続を保証競争力を維持コストを削減従業員の生産性と意欲を向上適切な人材を報奨後継者とリーダーシップ育成を推進従業員と顧客の満足度を改善