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Oracle E-Business Suite Human Resources Management 애플리케이션 제품군은 구인에서 퇴직에 이르는 모든 과정을 자동화하기 때문에 전략적인 목표에 따라 인력을 배치할 수 있으며 일원화된 데이터 모델을 통해 구인, 실적 관리, 교육, 보상, 실시간 분석 등 인력 관련 활동을 단일 지점에서 정확하게 볼 수 있습니다. Oracle 기술상에서 Oracle Human Resources Management를 운영한다면 구현 속도가 단축되고 성능이 최적화되며 능률적으로 지원이 이루어지는 것은 물론, ROI를 최고 수준으로 끌어 올릴 수 있습니다.
원활한 통합, 완벽한 유연성
Oracle Human Resources Management는 Financials 및 Projects를 비롯한 다른 E-Business Suite 애플리케이션과 완벽하게 통합되는 Oracle E-Business Suite의 구성요소입니다. 고품질 엔터프라이즈 정보를 가장 신속하게 입수하기 위해서는 하나 이상의 애플리케이션 제품군을 구현하거나, 전체 Oracle E-Business Suite를 구현해야 합니다.
Workforce Excellence 실현
인력 관련 비용이 기업 지출의 평균 60% 이상을 차지함에 따라 선도적인 기업들은 직원들의 기여도에 더 많은 관심을 기울이기 시작했으며 인력을 위한 새로운 모델을 개발하고 있습니다. 이 모델은 인력의 효율성, 효과 및 생산성을 향상시키기 위한 프로그램을 포함하고 있습니다. 최대의 효과를 발휘하기 위해 이들 프로그램은 최신 기술에 의해 지원되는 새로운 프로세스를 필요로 합니다. Oracle은 이 모델을 Workforce Excellence라고 칭하며, 이 모델이 기업 규모, 산업 부문 또는 지역을 불문한 HR의 궁극적인 목표라고 확신합니다. 이 모델은 규정 준수, 자동화, 측정 및 정렬 등 네 가지 주요 단계로 구성됩니다.
Oracle E-Business Suite HRMS 12
최근 출시된 E-Business Suite Human Resources Management System 12 에는 결근과 급여 관리를 위한 보다 효율적인 플로우 등의 핵심적인 개선 기능이 포함되었습니다. 자세한 내용은 오라클 담당자에게 문의하십시오.
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