Oracle HR Analytics

생산성 개선, 급여 관리, 이직 방지
Oracle HR Analytics를 사용해 전체 인력 성과와 경영 효율성은 개선하는 동시에 비용을 절감합니다. 다양한 핵심 성과 지표, 85개 이상의 리포트, 4개 대시보드로 구성되어 있으며, 인사 전문가들과 일선 관리자들이 현재까지 조직 전체의 생산성 수준을 제대로 이해할 수 있도록 하는 툴을 제공합니다. 따라서 인력 비용을 절감하고, 생산성을 증대하고, 직원 급여와 보상을 효과적으로 관리하고, 이직을 방지하고, 사직을 줄일 수 있습니다.

혜택

  • 급여—다양한 역할에 따라 급여가 성과에 미치는 영향을 이해하고, 공정하고 일관성 있는 급여를 지급합니다. 회사 목표에 따라 장려금을 조정합니다.
  • HR 성과—고용 및 직원 보유 계획에 대한 HR 성과를 평가하고, 직원 생산성을 모니터링하고 개선하고, 최고 인재를 유치하기 위해 급여 경쟁력을 평가합니다.
  • 이직 방지—이직률의 원인이 되는 요소를 이해하고, 경쟁사의 고용 대상이 될 수 있는 최고 성과 직원들을 확인하고, 구인 및 해고 관련 비용을 줄입니다.
  • 인력 프로필과 규제 준수—준수 관련 리포트의 시간과 비용을 줄이고, 직원 만족을 증대하고, 이직을 방지하고, 전반적인 인력 프로필을 관리합니다.

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