Criterios de la Especialización en PeopleSoft 9.1 Human Capital Management

 

PeopleSoft 9.1 Human Capital Management es una Especialización calificada

La Especialización en PeopleSoft 9.1 Human Capital Management (HCM) reconoce a las organizaciones asociadas que son competentes para vender, implementar y/o desarrollar módulos de PeopleSoft HCM.

Las soluciones de PeopleSoft HCM permiten a las organizaciones administrar los recursos humanos de manera global con un sistema de registro único. Los módulos de Global Workforce Management proporcionan la capacidad de preveer, desplegar, realizar seguimiento y administrar la mano de obra, además de reducir costos y aumentar la productividad. Algunos de los temas incluidos en esta Especialización son: recursos humanos, gestión global de mano de obra, tiempo y sueldo, y gestión de talentos (aprendizaje, reclutamiento, rendimiento, sucesión y compensación).

Los socios de Oracle que obtienen esta especialización se diferencian en el mercado mediante su experiencia demostrada en soluciones de PeopleSoft Human Capital Management.
 

Recursos de especialización

Criterios
Requerido
Criterios de negocios
Suscripción activa de OPN en el nivel Gold o anterior
Verificación
 
Antes del 20 de diciembre de 2010
Nuevo con entrada en vigencia de inmediato o según se indique**
Referencias del Cliente
2
2
N° de Transacciones *
Reventa
2
2
Coventa Sin Comisión
Referencia
 
Antes del 20 de Diciembre de 2010
Nuevo con Entrada en Vigor de Inmediato o Según se Indique**

Especialista en Ventas de PeopleSoft 9.1 Human Capital Management

2
2

Especialista en preventas de PeopleSoft 9.1 Human Capital Management

2
2

Evaluación general del soporte del producto (v3.0)

Y

PeopleSoft Support Assessment (v3.0)

1
1

Especialista en implantación certificada de PeopleSoft 9 Human Capital Management



Regístrese para el examen aquí o programe su fecha por teléfono; consulte el número de examen correspondiente mencionado anteriormente

4
3**

*Estados Unidos y Canadá: Los partners de Estados Unidos y Canadá pueden incluir transacciones con entidades del sector público con el propósito de lograr el estado de Especialización. Sin embargo, las transacciones con las entidades del sector público no se incluirán en la determinación de los beneficios asociados con la Especialización o la suscripción a Oracle PartnerNetwork (que no sea el estado de Especialización y uso del logotipo asociado) que está basado en la cantidad de transacciones, importes de ingresos o cualquier otro indicador basado en las ventas. Las entidades del sector público incluyen cualquier organismo gubernamental, legislativo o de toma de decisiones, magistratura, tribunal, dependencia, departamento o agencia de cualquier nivel (nacional, estatal, de ciudad, local, municipal u otro); entidades manejadas, controladas o con participación mayoritaria por parte de intereses gubernamentales; organizaciones o fundaciones públicas de cualquier clase (incluidos partidos políticos, organizaciones políticas o candidatos políticos); y cualquier organización internacional pública, que incluye, entre otros, la Cruz Roja Internacional, las Naciones Unidas o el Banco Mundial; y empresas de servicios públicos, educación pública superior, escuelas públicas u otras entidades públicas comerciales de atención de salud. La disponibilidad de los beneficios y herramientas de Especialización está sujeta a las Políticas de OPN.

**Los cambios de especialización que incluyen más criterios entrarán en vigor el 14 de marzo de 2011 y los cambios que incluyan menos criterios entrarán en vigor de inmediato.


En caso de preguntas sobre la disponibilidad de una prueba de evaluación específica o cualquier otro criterio, póngase en contacto con el Oracle Partner Business Center.

 
 Enviar por correo electrónico esta página  Vista de impresora