|
Коротко об ORACLE ILEARNING
ORACLE ILEARNING – победитель онлайнового обучения на SHOOTOUT-2002 для LMS
- Доступность как хостинг- , так и инсталлируемых самостоятельно версий
- Интеграция с Oracle Training Administration (Административная Подготовка), что расширяет возможности управления в обеспечении основных корпоративных целей в сфере персонала
- Наличие Web-сервисов, что обеспечивает гибкость в стыковках с существующими LMS & HR системами
- Соответствие промышленным стандартам: AICC, IMS, SCORM
- Свободный доступ к обучению с клиентских Web-сайтов и порталов для внутренних и внешних групп обучения
- Целенаправленное и выбираемое обучение в целях стандартизации и повышения практических навыков в повседневной работе
- Естественное масштабирование от малого до все большего по мере роста бизнес-потребностей
- Обеспечивает смешанные способы управления обучением: работа с преподавателем, семинары и самостоятельное обучение.
- Включает возможность интеграции с Oracle Discoverer, что соединяет возможность сложного анализа данных с их практической отработкой, что в основном используется для оценки эффективности обучения
- Обеспечение форумов и чатов для поддержки согласованного обучения и многократное использование знаний
- Использование гибких объектно-ориентированных методов администрирования, чтобы обеспечить быстрое развертывание и многократное использование контента
- Распределенный, безопасный доступ при самообслуживании
ORACLE iLEARNING – решение в действии
Что люди говорят об ORACLE iLEARNING:
- Мы выбрали Oracle iLearning в качестве своего покупного LMS-решения, потому что она позволяет нашему клиентам использовать в своих интересах полностью интегрированную платформу сервисов обучения, включая как виртуальное e- Learning в режиме классной комнаты, так и обычное обучение в классной комнате, e- Learning, рассчитанное на индивидуальную скорость, а также полное обучение функциональным возможностям управления в гибких и экономически выгодных решениях модели аутсорсинга."
Майкл К. Фокс (Michael K. Fox),
Вице-президент Worldwide e-Learning, Global Knowledge
(Всемирное электронное обучение, глобальные знания)
ORACLE iLEARNING - победившее решение:
- Oracle iLearning победила на соревнованиях LMS-систем 2002 (LMS Shootout (Shootout – игра с выбыванием – ред.) at Online Learning 2002! “Были большие сомнения в 'масшабируемости' промышленной системы управления обучением. До настоящего времени большая часть таких сомнений касалась того, как LMS сможет смасштабироваться, чтобы удовлетворить потребностям организации с тысячами и даже десятками тысяч обучаемых... Эти Игры (LMS Shootout Online Learning 2002) дали зрителям благоприятную возможность увидеть системы, которые могут масштабироваться и вниз, чтобы ответить на организацию относительно небольшого количества обучаемых (до 2000)”.
Брандон Холл (Brandon Hall)
“Результаты конференции Online Learning 2002”
Более подробную информацию можно получить
на
www.brandon-hall.com
ORACLE ILEARNING - ORACLE знает, что такое обучение
Университет Oracle использует ORACLE ILEARNING в преподавании
Если Вы когда-либо работали с онлайновым обучающим курсом Oracle University (Университет Oracle), то Вы уже испытали на себе Oracle iLearning. Централизованно размещенный Oracle University использует Oracle iLearning для предоставления более чем 4 000 различных курсов для больше чем 300 000 пользователей. Управление каким количеством обучаемых групп реализуется просто на применении:
- браузера, отображающего интерфейс распределенного администрирования,
- масштабируемом хостинговом решении и
- надежной базе данных Oracle.
Все больше компаний используют Oracle iLearning в своих действиях по электронному обучению именно вследствие того, что Oracle знает, что такое обучение.
|
Глобальный рынок становится все более и более конкурентным, поскольку экономические приоритеты вызывают быструю обратную реакцию. Чтобы сохранить свое лидирующее положение, компании нуждаются в быстром, экономически эффективном способе совместного глобального использования знаний. Компании поворачиваются к Oracle iLearning, системе управления обучением уровня предприятия (enterprise learning management system - LMS), чтобы удовлетворить эту жизненную потребность. Oracle iLearning, как компонент, входящий в Oracle e-Business Suite, или как автономная LMS, обеспечивает экономически эффективную платформу для установки и управления индивидуализированным обучением любых людей, в любое время, в любом месте. Oracle iLearning максимизирует радиус действия вашей организации в плане согласованного стандартизированного глобального обучения служащих, клиентов и бизнес-партнеров.
Почему именно Oracle iLearning?
Гибкость и масшабируемость. Гибкость Oracle iLearning предоставляет предпринимателям быструю реализацию, а также возможность интегрирования с унаследованными данными посредством Web-сервисов. Используя возможность как хостинга, так и собственной инсталляции, клиенты могут выбрать правильное решение, отвечающее их бизнесу. Кроме того, оба решения масштабируются по мере роста бизнес-потребностей, а основанный на Web интерфейс пользователя удобен и может быть приспособлен для удовлетворения требований множества групп лиц. Все эти функциональные возможности поддерживаются мощностью базы данных Oracle9i. В настоящее время более 300 000 пользователей зарегистрированы на одном экземпляре [базы данных], а по всему миру Oracle iLearning используют почти миллион обучаемых. Таким образом, предприниматели, используя Oracle iLearning для больших или маленьких групп обучения, могут усилить свои существующие обучающие системы, применяя LMS, что сохранит темп по мере развития бизнес-требований.
Основные возможности Oracle iLearning
- интеграция с существующими HR-системами через Web-сервисы. Oracle iLearning может автоматически поддержать пользователя и хронологии данные обучение, которые находятся во внешних системах. Пользователи могут обнаружить все события о своем обучении в едином централизованном месте.
- интеграция с OTA (Oracle Training Administration Административная Подготовка) и SSHRMS от Oracle расширяет способность утилит управления в плане выявления отсутствия у служащих необходимых навыков для исполнения бизнес-функций. Используйте такое выявление, чтобы рекомендовать [соответствующие] курсы, а после их успешного завершения служащими, чтобы автоматически модифицировать их профиль компетентности.
- возможность управления контентом позволяет администраторам обновлять местоположение контента, когда перемещаются файлы или содержание модифицируется содержание. Утилита диспетчера файлов позволяет администраторам экономить ценное время, прослеживая и модифицируя активы курса, не затрагивая пользовательскую регистрацию курса.
- включает общераспространенные особенности LMS: самостоятельная регистрация, поиск по каталогам, разрешение базовой регистрации, персональный календарь обучения, сотрудничество, оценки, рейтинги, интерпретация студентов, преподавателей, сообщений, уведомления технологического процесса [обучения].
- возможность управления ресурсами типа: классные комнаты, преподавательские ресурсы, разрешение конфликтов, планирование, регистрация и waitlist управление списком ожидающих (waitlist).
- расширенные запросы по случаю (ad hoc) и аналитическая отчетность с возможностью детализации и всестороннего охвата, используемых менеджерами и их организаций. Если имеется собственная инсталляция, соответствующие руководители могут выполнить сложный бизнес-анализ.
- портальная интеграция позволяет пользователям иметь доступ со своего корпоративного портала.
Основные возможности обучаемого
- самостоятельная или административно управляемая регистрацию для доступа к сайту;
- групповые или индивидуальные уведомления;
- специфические для обучающей организации каталоги в совокупности с надежным механизмом поиска и закладок (bookmarks) по курсам;
- совместное обучение посредством чатов и форумов, включая пересылку вложений и электронных почтовых сообщений;
- самостоятельная, обязательная или по желанию поднастройка тематики курсов;
Рисунок 1: Пример домашней страницы обучаемого
- персональный календарь обучения, укомплектованный списком “to-do” (“что-сделать”);
- рассчитанные на индивидуальную скорость обучения, спланированные и интегрированные темы курсов;
- выбор курсов, рейтинг, обзоры представлений Студентов, включая статус всех компонентов: курсы, тестовые испытания и задолженности;
- настройка портлетов домашней страницы обучаемого.
Основные средства администрирования
- административное самообслуживание пользователей, контента, событий, совместной работы, объявлений, регистраций и отчетов посредством браузера;
- загружаемые XML- файлы облегчают добавление унаследованной информации и информационного контента третьих сторон;
- самостоятельная конфигурирование UI (пользовательского интерфейса) для настройки эмблем сайта, таблиц стилей и т.д.;
- объектно-ориентированная модель разрешений включает наследование для упрощения администрирования;
- предопределенные или разработанные пользователями роли применяются для того, чтобы сгруппировать привилегии, отвечающие определенным требованиях или рабочим обязанностям;
- хостинг контента, размещенного на не-Oracle-ских серверах;
- настраиваемые атрибуты ученика и контента, чтобы получать на экране дополнительную информацию;
- онлайновая синхронная интеграция с платформами третьих сторон;
- процесс авторизации может подтвердить регистрацию, запрошенную обучаемым в предложении.
Возможности собирания контента
- накопление контента с использованием ваших любимых авторизованных инструментальных средств;
- многократное использование информационных объектов путем копирования или создания к ним множественных ссылок;
- назначение предварительных отношений (relationships) между информационными объектами на всех уровнях иерархии;
- ссылки на материалы, типа онлайновых статей, глоссариев и т.д.;
- централизованное и/или распределенное администрирование контентом.
Возможности испытаний
- генерация статических и динамических испытаний, коль скоро различные вопросы перемещаются по множеству опросных банков, а ответы регистрируются для прослеживания и построения отчетов
- различные тестовые свойства, включая оценки по времени, вычислительные оценки, порядок представления тестовых секций, обратная связь по ответам, задействование изображений;
- в случае разрыва сетевой связи во время тестирования, испытания могут быть продолжены позже.
ORACLE ILEARNING
Родственные программы и сервисы
Следующие программы и сервисы дополняют Oracle iLearning:
- Oracle E-Business Suite (Комплект бизнес-приложений)
- Oracle SSHRMS
- Oracle Training Administration (OTA - Административная Подготовка)
- Oracle Financials (Финансы)
- Oracle iProcurement (Снабжение)
- Portal Oracle (Портал)
- Oracle Discoverer (Нерегламентированные запросы)
- Oracle Applications Outsourcing (Аутсорсинг приложений)
Построение отчетов
- управляемый интерфейс отчетов допускает управляемый доступ для построения отчетов, согласно с принятой в конкретных организациях иерархией;
- возможность создания специфических бизнес-, маркетинговых, исполнительных, управляющих или обучающих отчетов;
- предопределенные (оut-of-the-box) отчеты обеспечивают основной набор отчетов, доступных сразу после загрузки ;
- интеграция с Oracle Discoverer (запуск нерегламентированных запросов) позволяет задействовать интерфейс отчетов, что дает возможность детализации и всестороннего охвата в продвинутой бизнес-аналитике.
Начните применение Oracle iLearning!
Для того чтобы немедленно включиться в обучение, посетите сайт
http://www.oracle.com/iLearning
или позвоните по 1-800-529-0279
|
