Oracle Human Capital Management

NEDEN ORACLE

SAYILARLA ORACLE HCM

Her büyüklükte, her bölgeden ve her sektörden organizasyonlar için dünya çapında, ödül sahibi insan kaynakları yönetim (HCM) çözümünü sadece Oracle sunar.

Hizmet otomasyonu ve sunumu üzerinden ana insan kaynakları (HR) işlem işlevselliğinden eksiksiz işletme içi yetenek yönetimi çözümlerine kadar HCM yol haritasının tüm yönlerini içine alan global, web tabanlı ve tek sistemli bir HCM çözümünü yalnızca Oracle sunar.

Oracle, Fortune 500 listesindeki en büyük 10 şirketten 9’u ve Fortune 100 listesindeki 89 şirket de dahil olmak üzere sayısı 14.000’i aşkın HCM müşterisi için Oracle, insan kaynakları yönetim sistemleri (HRMS) alanında tercih edilen çözümdür.

  • 140 ülke
  • 14.000 müşteri
  • 40 milyon çalışan

ORACLE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ SİZE YARDIM EDEBİLİR

BÜYÜK AVANTAJLARI SİZE SADECE ORACLE SUNAR
Destekleme Size Sunduğu Eşsiz İmkanlar: Sonuçlar:
Global çekirdek HCM
  • Tek bir web tabanlı sisteme konsolide edin
  • Yerel düzenlemelere uyarken, global rekabete girin
  • Büyümenize uyum sağlamak üzere genişletilebilecek HR verileri ve süreçleri için çekirdek bir temel oluşturun
  • Masrafları kısın, kullanıcı adaptasyonunu artırın ve kavrama gücü kazanın
  • Riski azaltın ve veri bütünlüğünü geliştirin
  • Toplam iyelik maliyetini düşürün
  • Yeni bölgelere ve pazarlara kolayca yayılın
  • HR işletim verimliliğini ve üretkenliğini artırın
İşgücü yönetimi
  • Zaman raporlaması için esnek, role tabanlı kullanıcı arayüzleri gerçekleştirin
  • Üçüncü şahıs zaman kaydetme aygıtlarıyla entegre edin
  • Zamanlanan değişiklikleri planlamak ve yönetmek için çalışan gerçek süreyi izleyin
  • Boş tahakkukların hesaplanması, uygunluk ve brüt ödeme için global, esnek kurallara dayalı bir çözüm uygulayın
  • Doğruluk sağlayın, zaman raporlaması ve işgücü talebi planlamasındaki üretkenliği denetleyin
  • Birden fazla kaynaktan ve çözümden zaman ve işgücü verilerini toplamada entegrasyon sağlayın
  • Personel yetersizliğini ve üretkenlik kaybını azaltmak için planlara uygunluk ve bağlılık sağlayın
  • Tüm yasama organlarının, sendikaların, kurumsal iş hukukunun ve brüt ödeme hesaplamasının gereklerine uyun
İşgücü hizmeti sunumu
  • HR verilerini ve işlemlerini işletmenin tüm üyelerine dağıtın
  • Yöneticilerin ve çalışanların idari masrafları azaltmasını sağlayın
  • Paylaşımlı bir hizmet modeliyle çalışan memnuniyetini artırın
  • HR yönetim masraflarını kısın
  • Çalışan memnuniyetini artırın
  • Üretkenliği artırın
  • Önerilen uygulamaları başarın
  • İş süreçlerini modernize edin
  • Problem çözümünü kolaylaştırın
  • Süreç engellerini azaltın veya ortadan kaldırın
Entegre yetenek yönetimi
  • Gelecekteki işgücünüzü ve liderliğinizi doğru planlamak için işgücü yetenek birikimlerinizi analiz edin ve modelleyin
  • İşgücü planınıza uygun ideal çalışanları kendinize çekin ve elinizde tutun
  • Doğru öğrenme yöntemini ve etkin şekilde ve en düşük fiyata vermek suretiyle çalışanların katkısını optimize edin
  • Uygun ödüllendirmeler, performans planları ve kariyer planlarıyla, çalışanların katkısını organizasyonsal ihtiyaçlara göre düzenleyin
  • Organizasyonunuzun başarısını ve uzun ömürlülüğünü güvence altına alın
  • Rekabet gücünüzü koruyun
  • Maliyetleri düşürün
  • Çalışanların verimini ve bağlılığını artırın
  • Doğru kişileri ödüllendirin
  • İntikal ve liderlik gelişimini artırın
  • Çalışan ve müşteri memnuniyetini artırın
 
Oracle 0800 211 0 444
Global BağlantılarBize Ulaşın
Expand All | Close All

Teklifler

Müşteriler

Broşürler ve Veri Sayfaları

Tanıtım Belgeleri

Haber Bültenleri

Podcastlar

Internet Seminerleri